公务员政审查哪些内容

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

公务员政审的具体内容包括

1. 对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查；

2. 政审对象对待党的路线、方针、政策的态度；

3. 政审对象在重大历史事件中的主要表现；

4. 对政审对象有无犯罪记录情况的审查。

【拓展资料】

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格

1. 对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2. 受过刑事处分的；

3. 受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4. 有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5. 组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6. 一年内病假累计超过两个月的；

7. 超计划生育的；

8. 有其它不宜到机关工作的问题。

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