先进装备制造重在人与机器双升级

以前，金属切割工作是一项艰巨的任务，工人们需要在高强度的劳动环境中，面对效率低、误差大以及工伤危险等问题。引入新的智能自动化设备后，一切发生了翻天覆地的变化。只需在操作台上设定好程序，就能实现快速高效、准确安全的切割工作。

在近期跟随的珠江西岸先进装备制造产业调研中，记者深入企业车间实地采访，听到了许多工人分享这一转变带来的喜悦。他们纷纷表示，如今的工作更加轻松，效率和质量也有了显著提升。

珠三角的改革开放历程就是一部制造业崛起的历史。这里曾凭借低廉的劳动力、土地等生产要素价格，成功承接了发达地区的产业转移，制造业迅速崛起。如今，尽管面临用工荒、生产要素价格攀升等挑战，但珠三角依然保持着蓬勃的发展活力。以机器人等智能装备为代表的新技术如雨后春笋般涌现，人们惊呼这是“机器换人”的时代来临了。

这仅仅是表象。实质是珠三角制造业在全球产业链中占据重要地位，为了在国际国内双重竞争中胜出，必须实现制造装备的升级。这种升级不仅仅是替换原有的老旧机器，更是采用现代化、自动化的先进制造设备，实现更高效率、更好品质的生产。这种“机器换机器”、“新机换旧机”的变革，是珠三角制造业适应时代发展的必然选择。

回顾改革开放的历史，我们不难发现类似的担忧并不新鲜。当初，当珠三角从农业转向乡镇工业时，担忧农民失业的言论甚嚣尘上。事实证明，这些担忧并未成真。相反，许多农民成功转型为产业工人，甚至成为成功的民营企业家。

今天的“新机换旧机”同样会带来产业工人的升级和人的进一步解放。新的生产设备必然要求产业工人的技能和素质与之相匹配。这意味着在机器更换升级的过程中，企业必须重视原有产业工人的培训和提升。在信息化技术广泛应用于制造业的背景下，产业工人的视野需要从单一生产环节扩展到整个生产工艺和环节，企业管理者的视野也需要从单一工厂、单个行业扩大到全行业、全地域。

“机器换人”并不只是简单的替代，而是产业优化升级和经济持续增长的动力之源。它是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措，对技术进步、劳动力素质提升、生产效率提高、产业结构调整以及工业转变发展方式具有重要意义。它促进了企业在生产管理、人力资源管理、信息化管理等管理方式上的转变和创新，使企业在由“制造”向“智造”的转型升级中更加高效有力。

“机器换人”是推动传统制造业转型升级的重要力量，我们应该正确看待这一趋势，认识到它所带来的积极变化和挑战，积极应对，以实现产业的持续健康发展。