平均年薪超15万！顺德36家名企线上招聘机器人专

在春意盎然的四月末，顺德区民政和人力资源社会保障局联合智联招聘，打造了一场名为“智聚顺德筑梦未来”的机器人行业人才盛宴。这是一场跨越时空的云端对话，连接了全国的机器人行业精英。顺德，这个制造业重镇，正通过举办第二届顺德机器人行业人才交流云专场活动，向世界精准引进机器人行业的高级人才。

在这片创新的热土上，机器人行业的发展如火如荼。顺德的高端制造业已经成为区域发展的领头羊，拥有超过80家的工业机器人及智能制造相关企业。其中，不乏有机器人本体及机器人系统集成企业，这些企业的产值已经超过了亿元。这一行业正被培育成规模达2000亿元的产业集群，对于人才的需求也日益旺盛。

去年的5月11日，顺德区在中欧中心成功举办了首届机器人行业人才交流活动。由于疫情的影响，线下的人才交流活动受到了限制。但这并没有阻止顺德区引进人才的步伐。于是，今年的活动选择了云端进行，继续为顺德的高端制造业引进全球精英。

在这个云平台上，36家如雷贯耳的顺德高端制造业名企齐聚一堂，提供了技术研发、机械工程、管理类等岗位共计193个。这些岗位的平均年薪更是超过了15万元。经过前期的精准匹配和邀请，现场共有945名高端人才与企业进行了深入的在线交流。截至中午12时，活动已收到简历1313份，其中企业明确意向的人数达到了856人，更有312人接受了视频面试。

顺德区民政和人力资源社会保障局的副局长黄结兴表示：“人才是推动企业科研发展的关键力量。我们构筑的这个云平台，为企业吸纳全球人才打开了大门，为顺德建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区提供了坚实的人才基础。”除了这次活动，顺德区还上线了其他多个招聘平台，为企业和人才提供全天候、精准、高效的服务。

据统计，自2020年1月以来，顺德区民政和人力资源社会保障局通过这些平台已经服务了超过1200家用人单位，发布了约3万个岗位，吸引了超过6万人次的线上求职者。

未来，顺德区将继续优化人才引进服务体系，提高人才对接的精准度和成功率，致力于为企业输送更多的高端优质人才。顺德，这个充满活力的城市，正以其开放的态度和务实的行动，向世界展示其引进人才的决心和实力。采写：南都记者陈飞龙。