华为再招201万年薪天才少年

作为国内乃至全球顶尖的科技巨头，华为一向都非常重视技术研发工作，有数据显示，近七年来华为的累计研发投入超过了7200亿元。这个标准放在国内可以说是独一档的，而且就算在世界范围内，华为的研发资金也能排在前列，其代表了国产科技公司的巅峰水平。

 

 

除此之外，华为内部的人才招募和管理机制，都值得国内其它企业学习。因为人才和技术是一家科技公司最重要的两个组成部分，而华为在这两方面都做得很好。例如当初任正非发起的“天才少年”计划，通过高额的薪资，为华为招收了很多顶尖人才。

 

 

不过，就最近这半年多的情况来看，由于外界因素的影响，导致华为的发展受到了一些阻力，“天才少年”计划似乎也没了下文。毕竟对于华为来说，现在最主要的问题是，如何在美国施加的压力下生存下来，其它的都可以先放在一边，不然自身的发展状态将会越来越差。

 

 

大家都知道，为了阻挠华为的崛起，美国下达了很多无理的措施，例如通讯设备禁令和所谓的芯片规则等。在这种情况下，华为必须分出一部分精力来应对外界的压力，并且始终坚持自主研发工作，如此一来华为自然就没有别的心思去搞其它事情了。

 

但让人没想到的是，就在近日，据国内媒体报道称，华为重启“天才少年”，从华中科技大学招收了两名专业人才，最高年薪达201万元！对此，很多花粉都表示，华为终于开始招收新的人才了，“天才少年”计划的重启，对华为具有重要的意义。

 

 

具体来看，此次入选华为“天才少年”计划的两名人才，都是来自于华中科技大学的优秀毕业生。他们分别是电信学院的应届博士毕业生廖明辉，和计算机学院的本科毕业生武敏颜，其中前者的年薪已经达到了最高档次201万元，而后者也超过了百万元。

 

 

这个薪资标准差不多是行业平均收入的5倍以上，华为开出如此诱人的年薪，就是为了招收到真正的天才少年。而且最近三年来，华中科技大学已经有6名人才入选了华为的“天才少年”计划，这所高校可以说是华为最青睐的人才基地。

 

可能有些花粉会想，201万元的年薪招收一个博士毕业生真的值吗？这个问题并不是很好回答，在华为眼里，人才胜过一切，只要他能发挥出应有的作用，别说201万元年薪了，就算再高也不是问题，这是它身为科技巨头的觉悟。

 

 

任正非养得起

 

更重要的是，对于“天才少年”计划，华为创始人任正非也曾表态称，薪资完全不是问题，华为养得起他们！这番话显示出了任正非的自信，也进一步证明了华为对人才的重视程度，或许正是因为留住了大量的人才，华为才能成为国内最优秀的科技公司。

 

相信大家对任正非不拘一格降人才的态度都有很深的印象，自从创办华为开始，任正非便一直在积极吸纳人才，这也是华为能走向崛起的主要原因之一。虽然目前来看，华为的处境不是很乐观，其发展状态并没有停滞不前，依然在不断地进步。

 

再配合上重启的“天才少年”计划，接下来华为的研发事业一定会进行得更加顺利，或许要不了多久就能突破美国的封锁。事实上，华为已经在美国的压力下坚持了这么久，如今也到了反击的时候，相信华为一定不会让人们失望。

 

 

写在

 

不管怎么样，华为都是国产科技公司的标杆，它的一举一动，一言一行，都值得其它企业学习。而任正非作为国内为数不多的民族企业家，更是值得人们的尊重和敬佩，相信在任老的带领下，华为一定能渡过难关，重新踏上崛起之路！