CPDA数据分析师：从事人工智能技术的本地公司中

工智能与技术崛起，全球企业将迎来革命性变革

在当今时代，工智能（AI）技术的飞速发展正成为全球企业不可或缺的一部分。圣地亚哥的领先位置更是描绘出了AI的巨大影响力，证明了AI不仅带来就业机会，更有助于缩小性别和种族间的工资差距。尽管当前经济形势严峻，但AI开发人员的数量却在持续增长，预计在未来十二个月内将有更多的员工投身于AI相关工作。这意味着圣地亚哥的AI人才库正在不断扩大，足以满足全美不断增长的需求。雇主们正积极寻找具备圣地亚哥AI技能的优秀工人。

大都市的职位发布数据展示了雇主们正在努力填补需要特定技能和面孔的职位，特别是那些与AI相关的职位。预测性和预测型AI正在帮助解决主要经济和金融中心的公司招聘难题，推动AI领域的领导地位，使企业和个人能够更快、更高效地开展业务。具体来说，使用AI或机器学习（ML）技术可以帮助公司在四个领域支持其业务活动：开发新产品和服务、提高效率和生产力、降低成本、增加业务收入。圣地亚哥的公司在AI的采纳、开发和实施方面处于最前沿，他们相信AI技术可以帮助实现使命，吸引人才，并促进经济活动。

作为CPDA数据分析师的聚集地，圣地亚哥的报告调查结果表明，AI通过创造更多的就业机会而不是消除工作机会，正在帮助推动当地经济发展。人们普遍认为AI的道德应用至关重要，这项技术将使组织及其员工提高生产力、质量和效率，无论是在圣地亚哥还是全球范围内。尽管AI具有提高生产力和创造就业的能力，但仍存在许多挑战。对于大多数本地雇主来说，最大的挑战是找不到合格的人才。COVID-19以及随之而来的远程工作的增加为圣地亚哥的AI和ML雇主扩大了人才库。人工智能的迅速发展对于国防的未来至关重要，它能够提高我们每天工作的效率，为身穿制服的男女提供支持。

值得一提的是，该集群中每增加1000个AI工作机会，其他行业就会创造1个工作机会。调查证明采用AI可以为该地区创造大量的就业机会。实际上，66%的公司同意使用AI和ML创造了新的就业机会，而54%的公司则同意AI和ML正在增加其业务中对更多工人的需求。在AI集中领域，有31%的工作只需要高中文凭，这意味着人工智能正在为传统或人口服务等行业提供提高生产力和效率的机会，这些行业的女性和非白人雇员比例较高，因此有可能通过采用这些技术来缩小性别和种族的工资差距。

工智能和技术的崛起不仅为全球企业带来了革命性的变革，也为个人提供了无限的机遇。圣地亚哥的实例证明了AI的潜力，并展示了如何通过使用这一技术来应对当前的挑战。随着AI技术的不断发展，我们期待未来会有更多的创新和突破，推动全球经济的繁荣和进步。