如何用机器取代大量工人：富士康分了三步走

据台湾知名电子新闻机构《电子时报》（DigiTimes）报道，富士康自动化技术发展委员会的总经理戴佳鹏（Dai Jia-peng）近期表示，富士康正在逐步推进中国工厂的全面自动化进程，而这一进程被划分为三个阶段。

戴佳鹏详细阐述了这一宏大的自动化计划。在第一阶段，富士康主要关注那些工人不愿从事或存在较高风险的工种，为这些工种设立独立的自动化工作站。随着第二阶段计划的启动，整个生产线将实现自动化，目标是减少机器人的使用量，提升生产效率。到了第三阶段，工厂将实现全面自动化，仅保留少量工人负责生产、后勤、测试和检查流程。

戴佳鹏透露，富士康在成都、深圳和郑州等地的工厂已经迈入第二阶段或第三阶段。部分工厂已经拥有10条全面自动化的生产线。例如，成都工厂的一条生产线、重庆工厂的PC和LCD显示器一体化生产线以及郑州工厂的CNC线都已经实现了全面自动化。

富士康在自动化领域的努力不仅限于工业机器人。戴佳鹏还透露，富士康已经部署了超过4万台的自主研发Foxbot机器人，这些机器人都在中国工厂内部生产。目前，富士康一年能生产大约1万台Foxbot机器人。除此之外，富士康还在积极开发用于医疗护理的机器人。

戴佳鹏也指出，尽管机器人技术正在飞速发展，工业用机器人仍然不能完全取代人类工人。他解释说，人类拥有快速从一项任务切换到另一项任务的灵活性，这是目前机器人还无法匹敌的。未来的工厂将是一个人机协同的生态系统，人类与机器人将共同协作，共同推动工厂的高效运转。

这一报道展示了富士康在自动化领域的雄心壮志和创新实践，令人期待其在未来的表现。