人工智能，一个被广大讨论的话题，它能否成为未来的主角，解放我们的劳动力并带来轻松的工作体验？许多专家持有不同的观点。最近，瑞银财富管理公司的一位高级理财经理在 CNBC 的访谈中明确表示，人工智能并不会成为轻松的“配角”，它的影响力将远远超出我们的想象。
这位经理，Jamie Broderick，在 CNBC 的“Squak Box Europe”节目中表示，人工智能不会减少我们的工作时间。相反，由于生产率的提高，我们可能会发现自己需要提供更多的服务。Broderick 指出，人工智能和工作时间的减少之间并没有直接的关联。他认为消费者需求的不断升级是推动这一趋势的关键因素。
Broderick 进一步解释说，随着消费者对商品的需求越来越高，特别是在特殊性和定制性方面，我们必须适应这些新的需求。他用一个生动的例子来说明这一点：监管机构的需求也像消费者的需求一样不断上升。即使我们使用电脑自动化处理这些需求，但由于需求本身在不断增加，我们仍然需要更多的努力来满足这些需求。换句话说，人工智能的出现虽然提高了我们的工作效率，但同时也催生了新的、更高的需求。如果我们不能满足这些需求，我们就有可能被人工智能所取代。
关于人工智能对工作的影响一直是长期的争论话题。许多专家警告说，它将影响多个产业的就业。特别是银行业可能会面临重大变革。正如花旗集团在今年的一份报告中预测的那样，欧洲和美国的贷款机构将在未来十年削减大量工作岗位。Broderick 持有一种更为乐观的观点。他认为人工智能可能会首先影响那些中层阶级的工作，如律师助理等。但同时他也指出，这将促使更多的人去做真正有价值的工作。人工智能的出现可能会使高端的工作更加专注于决策支持，让高级管理人员有更多的时间去从事真正增值的活动。合法的公司将尽可能地减少雇佣律师助理或财富经理等职位的需求。然而这并不是说这些职位会被完全取代，而是它们将变得更加高效和精准。人工智能的出现将催生新的就业形态和市场需求，以适应这个快速变化的时代。人工智能的到来意味着我们需要适应新的工作环境和需求，同时也带来了无限的可能性和机遇。对于那些愿意接受挑战并不断学习的人来说，这将是一个充满机遇的时代。