新区机器换人助推税企共赢

置身于金义都市新区金顺工具有限公司的生产车间，呈现出一幅活跃的工业画卷。先进的注塑机正在全速运转，自动化生产设备和装配流水线犹如流水线般顺畅，将产品质量和科技含量推向新的高度。

金顺工具，无疑是新区“机器换人”战略的先锋。自从该公司近三年前开始实施“机器换人”项目以来，车间内的工人数量从原先的201人锐减至仅28人，人力成本大幅节省，安全事故损失同比减少七成。在这一重大变革中，公司投入高达1.2亿元的设备资金，带来了生产成本、产品质量、交货期以及现场管理方面的显著进步。令人瞩目的是，生产效率提升了超过三成，公司产量在三年内跃升45%，产值更是实现了翻倍增长。

金顺工具的成功转型不仅提升了劳动生产率，也为公司带来了丰厚的税收贡献。近三年来，该公司的税收额度持续增长，从最初的851万元攀升至1581万元，增幅近九成。这一成果正是浙江省推动“四换三名”政策，实施“机器换人”计划，促进企业内部转型升级的生动缩影。

为了深入推进“四换三名”工程，实现企税共赢，新区地税分局积极为企业发展提供政策支持。他们不仅全面落实税费优惠政策，还创新税收管理方式，最大限度地为企业减负，激发企业活力。必要时，地税分局的工作人员更是亲自上门，为企业提供政策法规咨询和业务流程指导。他们整合服务资源，优化服务手段，加强税企互动，努力构建和谐的税企关系，以优质服务推动“四换三名”战略的深入实施。