中国拒绝人才掣肘

7月5日，北京，百度人工智能开发者大会的召开成为全城焦点。令人瞩目的瞬间，百度公司首席执行官李彦宏乘坐无人驾驶汽车抵达会场，这一举动立即引发北京交管部门的关注并介入调查。

这场“意外惊喜”无疑为人工智能领域投下了一颗重磅，引发了社会各界的广泛讨论。李彦宏对此的回应更是引发深思：“当无人驾驶的技术成熟之时，它将带来比人类司机更加安全的环境。”他进一步强调：“互联网只是开启新时代的序曲，人工智能才是主菜。”这一事件不禁让我们思考：人工智能时代，我们应该如何思考？

无人驾驶技术，作为人工智能的完美体现，融合了各种尖端科技。随着人工智能时代的脚步日益临近，我们是否已做好迎接这一新时代的准备？特别是在人才方面，我们是否已做好准备？

毫无疑问，人工智能已成为全球科技巨头竞相追逐的新战场。从商业转型到全自动无人驾驶汽车的推出，再到全球关注的围棋比赛，人工智能一次又一次触动我们的神经。全球科技巨头如百度和谷歌等在人工智能领域的投入已达数十亿美元，吸引人才和资本迅速汇聚。

业内专家指出，人工智能领域的人才供需严重失衡。尽管人工智能已成为全球科技的新焦点，但真正能够投入业界的人才却非常有限。这是因为人工智能不仅仅是一项高科技项目，更是一门全新的学科，具有开创性、复杂性和高难性。人才培养的难度大、时间长，导致人才供给严重不足。在招聘网站上搜索“人工智能”，你会发现这个领域的薪水十分诱人，这也从侧面反映出人才供给的稀缺性。

全球范围内的人才争夺战已经打响。7月9日，浙江清华长三角研究院与“科学家在线”平台共同发布的《全球人工智能人才研究报告》揭示了人工智能人才的全球分布和流动情况。美国凭借强大的科技产业和科研实力，聚集了大量的人工智能人才。而中国，尽管在人工智能领域的研究起步较晚，但人才流动趋势向好，不断吸引全球优秀人才。

为了在这场全球人才争夺战中取得优势，中国必须抢占人工智能人才高地。大公司为了吸引和留住人才，不断提高薪资和福利待遇。脸书等公司的代表甚至亲自造访中国高校，提前锁定优秀人才。雅安·勒存表示：“我们必须非常清楚人才在哪里，在他们完成学业前就提前拿下。”

人工智能时代的来临将深度影响全球经济新秩序的重建。中国必须积极应对，加强科研投入，培养更多优秀的人工智能人才，以赢取未来产业竞争主动权的宝贵契机。这是一个关乎国家发展的重大战略问题，我们必须以更高的视野和更深的思考来面对这一挑战。中国的人工智能产业正蓄势待发

随着全球人工智能浪潮的推进，中国正迎来一场前所未有的技术革新。正如2017年初的两大事件所昭示的那样，微软高管陆奇的百度新职务以及国际人工智能协会年会日期的推迟，都反映出中国在人工智能领域的崛起已经引起了全球关注。

一直以来，全球人工智能领域主要集中在中美英等少数国家。如今，华人在人工智能研发方面的贡献已让全球瞩目。据美国白宫的研究报告，中国在深度学习领域的科研论文数量已经超越美国。《日经亚洲评论》的调查显示，中国在人工智能领域的专利申请数量也在持续增长，与过去相比有了显著的提升。

除了这些令人瞩目的数据，中国的投资环境也在为人工智能产业提供强大的支持。尽管北美和欧洲的风投投资在萎缩，但在中国却呈现出火热的态势。许多研究团队在中国获得了比欧美更多的投资，并得以建立完整的人工智能实验室，吸引顶尖的专业团队。百度、阿里、腾讯等巨头也在积极招聘顶尖的人工智能专家，甚至在美国招聘顶尖科学家王雪梅看来，由于特朗普的移民政策，中国公司有机会从硅谷吸引更多的人才。

中国也对人工智能产业给予了高度重视，不仅将其列入十三五规划纲要，还在工作报告中明确提出关注。国家发改委积极推动中国企业建立深度学习应用国家工程实验室。领英公司发布的《全球人工智能领域人才报告》显示，中国正在吸引大量拥有海外工作经验的人工智能技术人才回流，其中大部分来自美国。这一趋势预示着中国与美国等技术差距的缩短。中国人工智能行业的发展速度令人瞩目，已经在全球排名中从第六跃升至第四。

展望未来，随着全球化的推进，人工智能人才的流动将更加频繁和活跃。中国要想实现从“中国制造”到“中国智造”的华丽转身，必须依托全球一流的人工智能人才队伍。这是一个崭新的时代，一个充满机遇与挑战的时代，全球两雄争锋的局面已然成形。中国的人工智能产业已经蓄势待发，未来将会带给我们更多的惊喜和突破。