建筑机器人“上岗”，建筑工人面临失业淘汰了

近日，碧桂园的18款建筑机器人投入商用，引发建筑工作者焦虑，认为自己面临失业被淘汰的风险。那么，如今的建筑行业发展态势如何？面对建筑机器人“上岗”，建筑工人要怎么办呢？

发展态势良好，技能型人才需求大

根据3月10日中国建筑业协会发布的《2020年建筑业发展统计分析》数据，2020年全国建筑业从业人数超过百万的地区共15个，浙江、福建、四川、广东、河南、湖南、山东、湖北、重庆和安徽等10个地区从业人数均超过200万人。

就业司公布的数据显示，陕西省加快培养高素质建筑业技术技能人才和新型产业工人，逾80万建筑业农民工向技能人才转变。，人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布新职业信息，“建筑幕墙设计师”正式列入新职业。

日前，国家重大工程项目名单出炉，建筑市场广阔，建筑业发展势头正好。

从上述的情况中可以预见，建筑行业的发展对技能型等建筑人才的需求量仍在增加，行业对建筑人才的就业与发展还是很“友好”的。

机器人来袭，建筑工作者怎么办？

毋庸置疑，建筑机器人一定是一个方向。这个方向真正要落地，却需要很长一段时间，目前看来还不能在短时期内席卷建筑行业市常受多变的建筑工地环境等因素影响，建筑机器人产品的研发还有行业拓展才刚起步。

而建筑工作者尤其是建造师、工程师、电工、焊工等，脑力、脑力与体力并存的工作者不会那么容易被替代。

机器人的普及仍需时间，在这个空窗期，未来有可能会被替代的岗位的工作者要加强学习，提升技能与知识储备，在建筑机器人到来之时让自己立于不败之地。

，尽快找到合适的岗位，继续发展充实自己，实现自身价值，也是建筑工作者发展自己的重中之重。