世界前五机器人厂商四家来渝 国内人才缺口超

随着重庆、人工智能的快速布局，对机器人及相关人才的需求更趋迫切。8月13日，上游新闻重庆商报记者从第19届中国青少年机器人竞赛暨2019世界青少年机器人邀请赛的“人工智能背景下的机器人课程建设与人才培养”论坛上了解到，目前，国内机器人人才缺口将达300万-500万人。

国内机器人人才缺口达数百万

论坛上，中国科协科普部副部长、青少年科技中心副主任钱岩表示，当前人工智能已经成为新一轮产业革命的新引擎和国际竞争的新焦点。机器人教育和科技活动作为人工智能技术应用的重要载体，也将迎来新的发展机遇。

北京航空航天大学机械学院教授刘荣表示，对于机器人来说，中国人才的缺口将近有300万-500万的人才缺口。

据第三方机构预测，到2020年，中国机器人行业的人才需求有750万。Indeed监测过去一年里人工智能和比例最高的相关职位，结果显示，工程师以 75% 稳居第一，深度学习工程师 60.9% 紧随其后，第三名则被资深数据科学家以 58.1% 拿下。而工程师年薪更高居榜首，达到98万元。

上游新闻重庆商报记者调查了解到，重庆也面临同样的窘境。目前，重庆机器人产业正在构建“一北一西”的机器人产业布局。“北”是两江新区水土产业园正在努力打造西部地区机器人产业高地，2平方公里机器人产业基地上，世界排名前五的机器人企业中，已有发那科、川崎、ABB、KUKA（库卡）4家“巨头”在重庆落户，并且都“安家”于此。“西”是永川正在建设国家工业机器人高新技术产业化基地。，璧山区也在积极筹建机器人产业园。

而业界普遍认为，汽车制造和电子产业是机器人应用最为广泛的领域，拥有这两大支柱产业的重庆，对机器人的需求之大，可想而知。正因如此，对人才需求也相当渴求。

“人太难招了！”重庆一家科技创新公司的负责人表示，重庆的普遍薪酬尚不具有吸引力。

重庆邮电大学发布的《重庆市“智能化”人才白皮书（2018年）》显示，智能化供给人才学历主要以专科及本科为主，而硕士及博士等高端学历人才供给数量不足。具体看，2018年重庆市“智能化”人才总供给量达23413人，其中，博士学历占比约为0.73%；硕士学历人才占比约为8.44%；本科学历人才占比约为35.86%；专科学历人才占比约为54.98%。就业流向方面，供给人才就业流向主要分布于西南区域经济体。重庆本地中高端人才供给出现不足。

在此背景之下，多渠道引进、多方式培养成为解决机器人产业人才短缺问题的综合药方。

重庆市机器人产业与智能装备产业联合会秘书长魏东介绍，机器人行业人才培养除了企业自主培养、重庆高校培养、校企合作方式培养人才外，我市正引进外地高校来重庆办学。重庆2017年正式发布《重庆市与知名院校开展技术创新合作专项行动方案（2017-2020年）》，方案提出到2020年，力求引进国内外100所以上知名高校、科研机构等创新资源以多种模式落户重庆。

2017年重庆启动的“鸿雁计划”，拟用五年左右的时间，每年引进1000-2000名海内外人才及研发团队，这对我市机器人产业发展的人才引进也是一大利好。

在机器人产业技术和推广上，重庆市机器人产业与智能装备产业联合会通过举办“智能讲堂”的形式，让技术研发方的成果和需求方企业见面。

2020年我市智能产业产值有望达7500亿

目前，在工业机器人领域，重庆已初步形成集研发、整机制造、系统集成、零部件配套生产、机器人应用服务于一体的机器人全产业链。截至2017年底，重庆生产工业机器人本体3700余套。库卡、ABB、发那科、川崎等世界知名企业已悉数来渝，广数、新松、华数等知名国内企业在重庆发展良好。

按照计划，到2020年，重庆将力争建成7个智慧园区、20个智能工厂、200个数字化车间和2000条数字化生产线。预计2020年重庆智能产业产值可达7500亿元，基本建成国家重要的智能产业基地和全国一流的智能化应用示范之城。

上游新闻重庆商报记者 严薇 韦