富士康大规模机器人上线 将有上百万人失业？

富士康作为世界知名的电子产品制造巨头，目前拥有超过百万的员工队伍，为了应对iPhone 6的生产高峰，富士康计划扩招更多员工，员工规模已突破百万大关。如此庞大的员工队伍也意味着巨大的运营成本，特别是在人工成本方面。面对外界对压榨工人血汗钱的质疑，富士康必须做出改变。

早在去年十一月，富士康就已经开始行动。他们计划在未来两年内投入高达一千万美元的资金，携手美国的卡内基梅隆大学共同研发机器人自动化科技。最近传出消息，富士康自主研发的机器人即将投入生产线上使用。这无疑是一个重大的转型。

一旦这些机器人正式上线投入使用，富士康将面临大批员工失业的问题。虽然采用机器人可以提高生产效率并大幅降低人工成本，但这意味着数十万甚至百万的员工将失去工作。富士康的这一举措可能会引发一系列的社会问题，特别是在当前全球经济形势下，就业形势日趋严峻的情况下。这是一个无法回避的事实：富士康可能将有超过百万的员工面临失业的风险。富士康在逐步引入机器人的也需要考虑如何帮助这些失业员工找到新的就业机会，或者为他们提供必要的培训和援助，使他们能够顺利过渡到新的工作岗位上。对于那些转型为技术工人的员工，富士康也应该给予相应的薪酬增长和激励措施。这不仅是对他们价值的认可，也是富士康企业社会责任的体现。希望富士康能够妥善处理这一挑战与机遇并存的问题，确保企业的可持续发展与社会责任的平衡。