莞企实施机器换人出成效 产能翻五倍

在东莞市积极推动“机器换人”的大背景下，一批传统制造业企业正在经历一场智能信息化的革新。其中，东莞凯恩科技有限公司就是一个生动的例证。

位于松山湖园区的凯恩科技，一家专注于温度控制器产品研发、生产和销售的国家高新技术企业，紧跟时代步伐，积极投身于“机器换人”的浪潮中。从2013年开始，该公司就与中科院的云计算中心自动化所携手，致力于生产线的全自动化改造。仅仅一年的时间，他们便取得了显著的成果：用工成本锐减到原来的四分之一，而产能却跃升到原先的5倍，这一变革让企业深刻体会到了“机器换人”的巨大优势。

东莞凯恩科技有限公司的高级工程师卢子忱自豪地分享说：“通过2014年下半年的数据统计分析，我们发现自动化改造后，我们的产能提升了3到5倍。从年初的800人缩减到年底的200人，机器换人不仅为我们带来了产能的飞跃，还极大地优化了人力资源配置。”

负责人还透露，一期自动化改造的成功只是开始，他们将继续与中科院云计算中心合作，推进二期的信息化改造。这一举措，将使凯恩科技真正成为东莞“两化融合”的典范。卢子忱进一步解释：“我们将以信息化的手段，进一步优化生产线的工序工时，提高生产效率，这个重要的工作预计在今年8月份完成。届时，我们的产能和工序将得到有效优化，生产效率也将大幅提升。”

在“机器换人”的浪潮中，东莞凯恩科技有限公司正用实际行动诠释着智能信息化改造的无限潜力。