技能大赛 机器换人 机器人升级人,这是一个

广州日报报道，随着我们迈入机器换人的新时代，一个引人注目的现象正在显现——操作机器人的人正成为一种珍贵的资源。就在上周末，中科院深圳先进院举办的工业机器人操作大赛热闹开幕，来自深圳各企业和学校的参赛选手们紧张地操控着工业机器人完成各项任务。

随着机器人的普及和应用，人们逐渐意识到，机器人需要人来操控、编程、调试和维护。对能够操作机器人的专业人才的需求日益旺盛。深圳机器人产业协会秘书长毕亚雷在接受广州日报采访时表示：“如今是一个人机协同发展的时代，机器在升级，人也需要跟着升级。”

在现场，各式各样的工业机器人排列在比赛场地中，从小型到大型，再到数控机床，无一不展现出科技的魅力。参赛选手包括来自机器人企业的员工团队和高校的学生。大赛分为团体赛和个人赛两个组别，其中团体赛引入了工艺应用赛项，展示了工业机器人在实际生产中的应用能力。

深圳的机器人产业规模已经超过了千亿，工业机器人的产值占据了其中的大部分。随着机器人产业的快速发展，对能够操作、维护、安装调试工业机器人的专业人才的需求也在不断增加。据工信部预测，到2020年，全国工业机器人装机量将达到100万台，相应的应用人才需求将达到20万人。目前工业机器人操作人才缺口巨大，许多企业都在为找不到合适的员工而苦恼。

机器人操作的要求非常高，除了基本的操作技能外，还需要掌握编程、设计等多方面的技能。一些企业甚至需要员工掌握外语。培养一个合格的机器人操作人员需要两到三年的时间。一些速成培训班由于缺乏统一标准和认证体系，无法满足企业的实际需求。

毕亚雷表示：“机器人的普及不会让工人下岗，而是促使他们换岗。未来，机器人行业人才将成为新兴职业中的一员。”那么如何填补机器人产业的的人才缺口呢？毕亚雷建议从两个方面入手：一是从高校培养机器人应用人才，二是推动劳动者的自我升级。劳动部门和科研机构可以举办培训和制定统一标准，帮助劳动者更新知识结构，与机器人产业共同发展。

在这个人机协同发展的新时代，让我们共同期待机器人与人的完美融合，共同创造更美好的未来。更多相关内容，敬请关注专题页的动态。