海曙民企机器换人敲开西门子

几年前，对于国际大牌企业的订单，宁波福特继电器有限公司的董事长杨晓厦几乎不敢想象。现实却让他手持西门子高达五百万只继电器的订单，连连感慨。回溯过去四年，福特作为一家劳动密集型企业，连续投资三千多万元用于自动化设备的升级，成功开辟了超过五十条自动生产线。这一变革使得公司的年生产能力从原本的1.2亿只提升至1.5亿只，总用工量也从一千五百人锐减至八百人。

面对接连不断的“用工荒”，杨晓厦表示：“机器换人”是逼不得已的选择。从2011年开始，福特每年投入七百多万元，用智能化设备逐步替代人工，引进了全自动上锡机、全自动绕线机、全自动封胶机等先进机器。

随着“机器换人”的推进，福特开始大步向前发展。在2012年的德国慕尼黑国际电子展上，福特引起了欧洲大客户的关注，其中就包括西门子。在与西门子的合作初期，麻烦接踵而至。在展示订制样品时，严谨的德国人当场给福特一个下马威，指出样品全部不合格。福特的技术团队认真记下西门子的苛刻标准，并逐一进行攻关。最终，他们成功解决了所有问题，赢得了西门子每年五百万只继电器的订单。

在这个过程中，福特继电器公司还因技术攻坚突破斩获了1项美国发明专利。自那时起，双方的合作逐渐常态化。目前，福特继电器公司的自动化生产线上，自动装配、自动检测等自动化设备相继投入使用。全球80多个国家和地区都有福特继电器的产品，而且超过60%的产品销往这些地区。福特的故事充分展示了企业通过技术创新和转型升级，如何在竞争激烈的市场环境中立足并蓬勃发展。