制造业转型广东样本：东莞制造爬坡转型

中国制造业转型正处于一个关键节点。随着全球制造产业链的结构性调整，过去三十年欧美负债消费、中国加工制造、资源国家提供能源和原材料的国际制造贸易循环似乎正在改变。欧美再工业化，以及德国工业4.0的升级、日本的制造业白皮书发布，预示着制造业正迎来重大变革。尤其是在经历了2008年金融泡沫之后，发达国家正重拾制造业动能。

中国制造业面临着诸多挑战。国内要素供给环境的变化，如劳动力价格的增长、土地升值以及人民币贬值的压力，叠加国内经济整体减速和产能过剩的问题，给制造业转型带来了重重困难。广东作为中国贸易进出口和制造业最密集的省份，正在选取东莞和佛山两市进行制造业转型升级调查，以观察本土制造业转型的路径和方式。

东莞作为中国制造业的重要城市，正经历着前所未有的挑战。一些企业为了寻求低成本而选择外迁，一些挣扎在微薄利润边缘的企业已经倒闭，仍有一部分企业在转型与不转之间徘徊。正是在这样的背景下，东莞的制造业转型显得尤为重要。

在东莞的厚街镇，一些企业已经开始了转型的探索。华坚集团将生产线搬迁到埃塞俄比亚，那里有3500名埃塞俄比亚青年在生产流水线上忙碌。一些企业开始采用机器换人、智能制造设备更新、互联网渗透工业流程等方式进行转型升级。商事制度的改革也激发了企业的创新热情，新的转型苗头正逐渐显现。

受访的业界专家表示，经济低迷、压力重重的时刻，正是技术革命和企业转型升级的最好时期。东莞的制造业转型虽然面临诸多困难，但已经初露曙光。未来，中国制造业需要补的三堂课是：严格的消费者权益保护、有效的知识产权保护和完善的企业信用体系。这些将是保证中国制造业转型的重要因素。在这个转型的关键时刻，我们期待着中国制造业能够成功转型，迈向中高端，承载起中国制造业的未来发展。在2008年全球金融风暴的冲击下，曾经繁荣的“东莞制造”面临了前所未有的挑战。欧美订单减少，人工成本上升，缺乏研发能力、自主品牌及市场渠道，这些问题像沉重的包袱一样压在了这个制造业大市的身上。

思略特大中华区总裁徐沪初在接受《财经》记者采访时坦言，金融危机后，我国产能过剩的压力逐渐显现。尽管有“四万亿”的经济刺激，但产业转型升级的机遇仍被错过，如今的制造业企业面临的转型空间愈发逼仄。

许多外资企业，如从事服装、纺织、鞋帽、家具等传统加工贸易的企业，以及部分电子代加工企业，纷纷关停或外迁。仅在2015年，就有台资企业万士达、联胜关闭东莞工厂，为三星代工的东莞普光相继停产。在这一系列关停事件背后，东莞正经历着一场技术革命和制造业的革新。

以石碣镇为例，一些实力雄厚的企业正通过“机器换人”、引进技术等方式进行就地升级。这里被誉为中国电子产业的名镇，聚集了一批电子企业。走进五株科技股份有限公司的车间，机器换人和机械装备自动化已经蔚然成风。在这里，电脑控制的机器手在有序地摆动，大幅提升了生产效率和产品质量。该公司董事长蔡志浩表示，通过引进最新设备和改造工艺流程，他们成功控制了成本，走出了金融危机的影响。

在制造行业，拥有品牌、市场、资本实力的大企业正在不断推动技术进步，引进高端设备，更新工艺流程。而那些没有资金和社会资源能力、没有自主品牌的中小企业则面临被大企业兼并收购的命运，成为品牌企业的附庸或代工厂。蔡志浩表示，市场容量有限，小企业被挤死的现象愈发普遍，行业寡头经济的趋势值得关注。

在东莞大朗镇这个生产全球30%羊毛衫的小镇，传统织机已经逐渐被电脑织机所取代。自动化控制设备改造了工艺流程，使得私人定制的小批量羊毛衫销量大增。

东莞市经信局提供的数据显示，目前已有六成工业企业进行了“机器换人”。高端设备和更新的工艺流程使得东莞的区域性产业集聚效应更为突出。各镇产业聚集各具特色，区域内上下游合作的产业群优势更为明显。这一变革吸引了机器人生产企业的目光，一些专门针对机器人研发的企业和工业机器人装备制造商纷纷落户东莞。如今松山湖已是智能制造装备研发力量集聚区，寄望着打造松山湖国际机器人产业基地。一些企业更是计划打造无人工厂，迈向智能制造的新时代。随着东莞制造业面临的用工不足和劳动力成本上升的问题日益凸显，“机器换人”现象逐渐崭露头角。这不仅仅是简单的自动化设备的广泛应用，更深层次的是它推动了工业服务业及工业互联网在工业体系中的深度融合，从产品设计生产到销售服务的每一个环节都在经历着一场技术的革新。现在的制造业周期就像过山车一样，传统的生产流程正在被迅速淘汰。许多东莞企业已经开始向工艺设计、增值服务、电子商务等领域拓展。东莞，正处于一个激动人心的转型期。

业界专家在接受采访时表示，中国必须抓住全球产业转移的机遇，以中高端制造业为核心，嵌入全球产业链中。网络技术正在催生新的生产模式，而东莞作为转型的重要节点，正在积极探索新的技术融合之路。

在松山湖南部国际总部区，景色宜人的环境见证了中以产业园的蓬勃发展。该园区致力于从以色列引进先进的水处理技术，并帮助以色列企业更好地对接国内市场。这一环保与水处理产业园区被科技部认定为“国家水处理技术国际创新园”。

为了吸引国际先进技术，东莞采取中外合作工业园区的方式，将国外技术与中国市场和中国制造业的基础相结合已经成为一种趋势。在东莞，这样的园区有五六个之多。例如，东莞中德创新产业园正在与德国家族式中小企业深度合作，双方共同出资、建设、采购设备，引进德国技术、管理和品牌，打造一条中德合作的制造业升级之路。这种合作方式旨在将德国工业4.0的精髓融入中国制造，为中国制造业的转型升级注入新的活力。

张友伦表示，他们主要关注那些占德国企业总数90%、拥有发明专利80%的家族式中小企业作为合作重点。他们看好东莞制造业链条的完备性、便利的港口和交通条件以及中国庞大的市场潜力。他们的目标是三年内将引进的德国技术本土化并孵化成功。他们还计划在欧洲收购企业、引进技术，并在国内注册公司。更重要的是引进德国工程师来中国培训中国的工程师，建立技术标准与欧洲学校对接的培训学校，为产业园区输送高素质的技术人才。这种模式不仅缩短了技术进步的时间周期，还凸显了后发国家在追赶先进过程中的优势。这也得到了业界专家的肯定。尽管嫁接先进技术是一个捷径，但在张杰看来，仍需警惕依赖性的拿来主义思想，要在引进的同时注重本土消化创新能力的提升。同时吕铁也指出企业在吸收外部技术时更应注重自身创新能力的提升和技术的消化能力。对此袁柯灵深有感触地表示：“德国的技术不会轻易给中国带来直接收益；有时一个项目需要长时间的磨合才能获得德方的信任。”为此双方合作要立足于长期目标努力合作共赢的成果将会更多更高效地将德国的先进技术融合到中国制造的体系之中助力中国制造业走向更广阔的市场和发展前景。 驱动未来制造业转型的关键：制度与环境的融合力量

近日，《财经》记者对东莞等地制造业转型的报道引起了广泛关注。随着晨风集团董事长尹国新的直言，越来越多的企业意识到，中国制造业的未来不仅仅在于技术的引进和升级，更在于制度和环境的营造。正如国务院参事汤敏所言，体制建设是形成独特能力的关键。而德国制造业的成功经验也为我们提供了宝贵的启示：制造业的繁荣发展离不开政策的引导和环境的优化。

位于广东的东莞厚街镇企业增资扩股现象的背后，不仅是当地产业环境的优势，更反映出对创新制度的深度把握和对企业需求的敏锐洞察。在政策的激励下，越来越多的中小企业选择通过转型升级，拥抱未来的制造生态链。东莞的实践向我们展示了一个良好的营商环境是如何通过优化产业链和资金链来激发企业活力的。从皮革、钉子到设备、油漆，产业链的完整使得企业在制造过程中更加高效便捷。与此推出的商事制度登记改革也为企业带来了更多的发展机遇。在这样的大背景下，中小企业如何融入这场变革成为了一道重要的课题。融资难的问题也一直是中小企业转型升级的瓶颈之一。为此，东莞推出了多项金融政策来支持企业的技术更新和设备升级。无论是融资租赁还是股权投资基金等资本运作方式，都为中小企业提供了更多的融资途径。尽管政策环境正在逐步优化，但如何跨越资金到项目落地之间的鸿沟仍然是许多企业的挑战。特别是在金融抑制和创新激励机制缺位的情况下，如何更好地发挥金融对实体经济的支持作用成为了一个亟待解决的问题。对此，专家建议应进一步拓宽融资渠道，鼓励企业通过金融手段去国外并购高端制造业和科技企业。如何营造一个更加公平的市场竞争环境也是关键所在。知识产权保护等制度的完善对于激发企业的创新活力至关重要。只有让创新者有力前进、山寨者寸步难行，才能真正实现制造业的可持续发展。产业生态链的整体转型升级也是不容忽视的一环。如何协调大中小微企业之间的关系，使整个产业链向中高端推进成为了一道难题。在这方面，德国的成功经验给我们提供了借鉴：制造业的繁荣发展离不开产业链的协作提升和整体配套发展。“中国制造2025”不仅需要智能制造和工业互联网的推动，更需要制度和环境的根本性变革。张杰指出：“中国制造的未来在于制度革命。”这不仅是对现状的反思，更是对未来的期许和呼唤。只有真正实现了制度与环境的融合力量，中国制造业才能在全球化的浪潮中屹立不倒、蓬勃发展。通过激发全社会的创新活力、优化营商环境、完善政策环境等多方面的努力，我们有理由相信中国制造业的明天将更加辉煌和美好！东莞正经历一场深刻变革：机器人逐渐入驻工厂，人才结构正在发生翻天覆地的变化。昔日以简单重复劳动为主的普通生产线工人需求降低，取而代之的是掌握机械调试、维护和控制技能的工匠型人才。

东莞巨冈机械工业有限公司总经理黄光景在接受《财经》杂志采访时坦言，寻找高技能技工成为一大难题。刚毕业的大学生无法满足企业的实际需求，必须进行二次培训才能适应岗位需求。而在社会上招聘的工人大多为农民工，他们更适应劳动密集型的工作岗位。高技能的蓝领工人供不应求。

在这座拥有近800万外来人口的城市，他们被称为“新莞人”，是东莞产业转型升级的重要力量。针对企业的人才需求，东莞市启动了新莞人培训工程。这一举措旨在帮助他们适应新的工作环境，为制造业的转型升级提供人才支撑。

相较于中国的教育体系，日本蓝领工人的待遇令人羡慕。在日本，蓝领工人的收入甚至超过白领工人。技术学校的毕业生就业率极高，这激发了他们不断钻研的动力。日本的教育体系注重培养孩子的技术兴趣，这也为制造业的发展提供了源源不断的人才支持。

据人社部统计，中国技工劳动者占比不足，高级技能人才更是稀缺。面对这一现状，许多专家建议改革教育制度，引导和培养蓝领工人的精神和价值观。国务院参事陈全生在东莞调研后表示，中国制造业的主力军仍是农民工，转型不能操之过急。我们应该关注如何平稳过渡，让制造业成为支撑中国经济的重要支柱。

东莞的诺基亚工厂虽然关闭，但其旧址已改造成热闹的聚大电商产业园。这里汇聚了众多电商企业，涵盖多个行业。这正是中国制造业转型的一个缩影。企业在探索中寻找定位，政策上也需要营造转型升级的大氛围。如何度过转型期，让制造业成为中国经济最坚实的支柱，是企业和共同面临的挑战。