民进中央建议招聘严禁限高校和学历

呼吁立法禁止无视学历、性别、年龄和地域的就业歧视

当前，就业市场中的一些不公平现象日益凸显，诸如对学历、性别、年龄和地域的歧视等问题屡见不鲜。为了保障劳动者的平等就业权利，我们强烈呼吁尽快出台《反就业歧视法》，以专门法的形式对这些问题做出立法界定。

民进中间建议及时加强反就业歧视的立法调研，敦促修改和完善相关法律法规，如《劳动法》和《就业促进法》等。对于学历歧视和院校歧视等就业歧视行为，必须明确其法律定性，并严格规定相关的法律义务。对于各种形式的就业歧视行为，必须实施严格的问责制度。

我们坚决反对任何形式的就业歧视，特别是在招聘过程中。招聘单位不得发布含有制约高校示范和学历歧视的招聘信息。对于高校毕业生的平等就业权利，我们必须予以坚决保护。也要关注其他劳动者所面临的就业歧视问题，确保他们在求职过程中得到公正的待遇。

只有通过立法禁止就业歧视，我们才能营造一个公平、公正的就业环境。这样不仅可以激发劳动者的积极性和创造力，还可以推动社会的和谐稳定发展。让我们共同努力，为建立一个无歧视的就业市场而奋斗！

为了实现这一目标，我们呼吁广大民众积极参与，共同推动相关法律的制定和完善。只有全社会共同努力，我们才能真正实现平等、公正的就业环境，让每一个劳动者都能享有平等的就业机会和权利。