日本2053年人口将跌破1亿 企业已开始接纳机器人

在面临劳动力短缺和人口老龄化的挑战下，日本中小企业正迎来一场由资本推动的变革。这一变革表现为对机器人的大量引入，这些智能“劳力”正成为企业应对人力资源短缺的新策略。

路透社的报道援引了日本银行的一项调查结果，揭示了日本企业在新的财政年度内对投资的积极态度。这些企业计划增加总投资力度，增幅高达17.5%，创下了历史新高。虽然具体的投资细节尚不清楚，但一些生产自动化设备的企业已经透露了积极信号，它们的订单数量不断增多，今年一季度的营业收入也实现了增长。

日本的社会现象——少子化和老龄化正变得日益严重。厚生劳动省最近公布了日本未来五十年的人口预测，据国立社会保障与人口问题研究所的估算，日本的人口将在不久的将来急剧下降。到了2053年，日本的人口将跌破一亿，而在2065年，将比现在的1.27亿减少三成，降至8808万。面对这样的劳动力短缺问题，企业开始寻求提高生产效率的新途径。日本经济产业省的高管井上诚一郎表示，“为提高生产效率而投入的资本正在增加。”

在这一劳动力“更新换代”的浪潮中，川崎重工业公司正走在前列。该公司的机器人生产部门高管桥本保彦透露，他们正在推出针对中小企业需求的“自动化产品包”。其中，一款具有两个机器臂的机器人因其适应多种生产需求而销售良好，无论是在电子设备生产、食品加工还是制药行业，都能看到它的身影。

除了制造和建筑行业，其他日本行业和企业也开始接纳机器人作为“员工”。例如，一款名为“塔皮亚”的蛋形机器人已经成为新晋“网红”。它具有人脸识别功能，可以叫醒主人、安排日程、控制家电设备，甚至还能拎包倒垃圾。这款“家居小能手”的形象已经吸引了日本酒店、银行和医院的广泛关注。

随着技术的不断进步和普及，机器人不仅在工业生产中发挥着越来越重要的作用，它们也正在逐渐融入人们的日常生活中。面对未来劳动力短缺的挑战，日本中小企业正通过引入机器人来寻求新的解决方案。这不仅提高了生产效率，也展示了未来工作场所的新可能。