东莞节后技工类人才需求旺盛 机器换人增加

昨日，智通人才连锁集团在莞城市场与塘厦市场盛大举办了新春第二场大型招聘会。这场盛大的招聘活动吸引了近800家参会企业，提供了超过7500个职位。由于活动恰逢周六，众多求职者纷纷前来寻找工作机会。

在本次招聘会中，一个引人注目的现象是“机器换人”带来的相关职位需求的增长。智通公司的工作人员王茜介绍，莞城市场的展位昨日人气爆棚，众多知名企业如中国人寿、生益科技等纷纷前来招聘。

一家科技公司的招聘负责人表示，虽然年前已经通过校园招聘了40余名应届生，但节后主要还是对工程师进行补充招聘。另一家造纸公司的招聘负责人李小姐也表示，由于项目团队扩建，公司正在招聘工程师职位。她表示，由于附近一些小工厂关闭，其员工自然流入该公司，使得招聘相对容易一些。

在现场，记者注意到不少企业在海报上临时增加了电工、焊工等技术工种的招聘。智通人才就业顾问表示，东莞智能产业的快速发展为基层机修、电工等技术员工提供了培训再就业的机会。企业应当鼓励这些技术人员参加“机器换人”自动化培训，提升技能以适应智能产业的需求。如果企业在薪资和福利方面达不到这些技术人员的要求，那么应该从员工关怀和职业发展空间上给予支持，为他们提供待岗培训的机会。

在招聘现场，大学生的求职态度也变得更加务实。一位大学生小黄，虽然拥有两年的销售经验，但他依然选择回到所学的专业中去。他表示，他更对自己的专业感兴趣，愿意从头开始。他在面试一家电动车制造企业的机修工程师时，将自己的专业知识和对电动车的热爱展现得淋漓尽致，最终赢得了复试机会。

这场招聘会的成功举办不仅为求职者和企业提供了一个交流的平台，也为东莞的智能产业发展注入了新的活力。求职者们的务实态度和专业技能得到了企业的认可，同时也为东莞的智能产业培育了更多的人才。这场招聘会展现了东莞人才市场的新变化和发展趋势，为未来的经济发展打下了坚实的基础。