为减少排队时间，这家企业推行早高峰无人机打

在春意盎然的季节里，位于南岸区白鹤路的重庆美心集团有限公司厂区迎来了复工的序曲。这一天，2月28日的早晨，当阳光洒落在厂区的每一个角落，员工们陆续汇聚到厂区门口，准备开始新一天的工作。

厂区门口，秩序井然。员工们按照规定的距离排队，接受体温检测。与往常不同的是，他们手中的手机多了一项操作——扫描门口上方悬挂的二维码进行“扫码打卡”。这是重庆美心集团有限公司为了缩短打卡时间，在上班高峰期推出的新举措。

随着疫情的逐渐稳定，美心麦森门业公司的南岸白鹤路厂区也开始忙碌起来。在门扇智能化生产车间和包装车间内，机器轰鸣，员工们忙碌的身影穿梭其中。

重庆美心集团有限公司常务副总裁夏明强介绍说：“目前，我们在严格做好疫情防控工作的基础上，正有序推进企业复工复产。包括总公司在内的7家子公司已有600余人陆续分批有序复工。”为了从根源上防控基层员工疫情隐患，整个集团和所有分公司联合成立了疫情应对小组，收集整理所有员工的流动信息。

该集团公司副总裁、复工小组组长陈跃玲进一步介绍说，为了加强员工轨迹管控，公司已经将员工的轨迹管理从原来的上班8小时延长至24小时。实施每日四次钉钉打卡，保证行动轨迹两点一线（公司到家）。如果员工下班后需要前往超市、商场等生活必需品购物点，那么在到达和离开这些地点时都需要增加签到一次。公司各部门每日早、中、晚（8:30、13:00、17:30）对员工进行三次体温检测，并详细记录《员工体温检测记录》台账。

为了减少聚集，该公司还特意在每天早上的八点到八点半的打卡高峰期推行“二维码打卡”。这一举措的实施，使得员工在打卡时无需聚集在一起，降低了交叉感染的风险。由于员工都戴上了口罩，保安在识别员工身份时面临一定困难。公司选择在门口悬挂二维码让员工扫描打卡，有效缩短了打卡时间。未来一段时间，随着复工员工的不断增加，公司还计划采用空中测量体温的方式来进一步提高效率。这一系列的措施充分展示了公司对疫情防控和员工健康的重视，也体现了公司对复工复产的决心和信心。