称珠三角推进机器换人工人担心饭碗不保

在东莞的海斯坦普汽车组件公司，机器人与工人们并肩作战，共同编织着汽车配件的生产画卷。

随着珠三角经济圈所在的广东省向制造强省迈进的步伐加快，企业转型已成为当下的紧要任务。众多企业纷纷引进机器人技术，以应对日益激烈的竞争。广东东莞的汽车配件供应商和惠州的TCL公司便是其中的佼佼者。

英国广播公司报道，其在东莞海斯坦普汽车组件公司的生产线观察到，工人与机器人紧密合作，共同制造汽车配件。工人们专注于手工焊接，而机器人则擅长切割等工作。

这家公司的员工构成颇具特色，除总经理雷沙是来自异国的面孔，其余员工均为本地人才。相关资料透露，“机器换人”已经替代了将近一半的劳动力。

广东省省长朱小丹在经济发展国际咨询会上坦言，广东面临着东南亚国家低成本竞争的挑战，人口红利优势逐渐减弱。许多企业开始引入机器人技术来降低成本并提高效率，推动生产方式转型。雷沙表示，这也为产品的稳定性和安全性带来了“增量”。

在惠州的TCL公司，其旗下的液晶面板生产企业华星光电几乎实现了百分之百的机器化生产。品牌管理中心总经理梁启春介绍，现在的华星光电生产车间几乎可以关灯生产，因为人员稀少。

面对“机器换人”的浪潮，梁启春强调这并不是刻意替换人力，而是生产需求大规模自动化和控制的必然趋势，与产品质量和工艺密切相关。海斯坦普汽车组件公司生产线上的工人却表示，机器并非万能，出现故障仍需人工解决。在精度方面，人的作用也是不可或缺的。

车间里负责检测的工人们对未来充满了忧虑。随着科技的飞速发展，“机器换人”的趋势愈发明显，但他们也深知，未来充满变数。