十二五提质增效走新路

智能制造浪潮下的浙江革新之旅：从“机器换人”起步

在“十二五”期间，特别是在过去的两年里，浙江省全力推进以“机器换人”、机器联网为核心的技改投资，累计投入高达一万亿元。这一行动使得全省工业机器人的使用量跃居全国首位，占比高达十五分之一。浙江通过“机器换人”，实现了工业生产效率的大幅提升，将人均劳动生产率提高了百分之二十。这不仅改善了工人的工作环境，降低了工伤事故发生的概率及其带来的损失，更为工业安全生产保驾护航。

在提升劳动生产率的浙江省工业产品的质量标准和附加值也得到了显著的提升。以规上工业企业为例，其利润总额从2011年至2014年实现了显著增长，增长幅度远超同期规上工业增加值。如万向集团所示，尽管营收有所下滑，但其利润却实现了增长，这主要得益于企业研发新品的不断推出和生产效率的大幅提高。

浙江的绿色制造步伐坚定且稳健。通过要素和环境倒逼机制联动，浙江省提高了各类准入标准，促使不达标企业面临市场淘汰的压力。以海宁为起点的要素市场化配置改革试点，推动了企业淘汰落后产能的进程。长兴县的蓄电池行业就是典型的例子，经过整治后，企业数量锐减，但行业整体产值和增加值却实现了显著增长，污染物排放也大幅下降。从2011年至2014年，浙江省规模以上工业单位增加值的能耗平均降幅超过了百分之六。这不仅展现了浙江工业发展的质量变革，更彰显了其绿色发展的决心与行动。