纽约时报：强制解锁iPhone或导致苹果员工辞职

据《纽约时报》报道，苹果公司面临着一场严峻的挑战。如果公司在枪案iPhone破解一案中未能获胜，且被要求开发特定的，其软件开发团队可能会遭遇重大动荡。这一潜在的危机已经引发了公司内部员工的深深忧虑。

在一个秘密提交的文件中，苹果公司估算，为了满足的要求开发出这样的系统，可能需要六到十名员工投入两到四个星期的工作时间。这一切的前提是这些员工愿意放弃原则，去执行这个任务。如果团队中的大部分员工选择抵制这一要求，项目可能会陷入无限期的延误。更糟糕的是，如果延误时间过长，联邦调查局可能会采取极端措施，强行要求苹果交出其源代码并自行开发，这将引发更多的法律纷争和复杂的问题。

从一开始，苹果就坚决反对开发带有“后门”的iOS系统，这与其公司的核心价值观相违背。与此强制苹果开发此类软件也侵犯了公司的宪法权利。在这样的情境下，苹果的员工们可以依据类似的逻辑进行抵制。他们深知，任何让步都可能导致公司的价值观受到侵蚀，并可能对自身权利构成威胁。

这种情况可能会在多年之后才真正出现。目前，此案仍在地方法院进行审理，并且可能会在上诉法院和最高法院之间继续争论下去，直到最终判决出炉。在判决之前，国会可能会采取行动，使局势变得更加复杂。无论最终结果如何，《纽约时报》的报道已经明确指出了可能的后果：如果苹果在法院和国会都遭遇失败，其员工将承受巨大的影响。这一事件不仅考验着苹果公司的决心和原则，也考验着其员工的忠诚和信念。这是一场关乎原则、权利和法律的重要较量，其结果将对公司及其员工产生深远的影响。（维尼）