机器人抢饭碗，人们该怎么做？

佩奇日前在接受Khosla Ventures风险投资公司、被称为硅谷印度裔创业者“教父”的维诺德-科斯拉(Vinod Khosla)采访时表示“所谓人们都希望疯狂的工作来满足自己欲望的说法并不准确。事实上，现在仍有许多人在做诸如破坏环境这样愚蠢的事情，其实他们在某种程度上是在做一些完全不必要的工作。对此，我们的解决方式不仅仅是大幅度裁员这么简单，因为人们希望有工作，希望自己的工作效率和价值能够被外界所认可。但与此，大多数人也都希望多一些时间可以休息。所以，一种可能解决方案就是大家将目前的全职工作分散，并从事更多的兼职工作，英国亿万富翁理查德-布兰森(Richard Branson)目前就在英国展开了这样的尝试。”

在另一方面，谷歌另一名联合创始人谢尔盖-布林(Sergey Brin)似乎也有着自己的看法，他认为“以前很多需要人力去做的事情正在被机器所取代，而且这一趋势还会继续发生。但我相信短期内市场对劳动力的需求不会凭空消失，它可能会从一个领域转移到另一个领域，但人们总希望获得更多有创造性、娱乐性的东西。”

以下是布林、佩奇和科斯拉在此次访谈中发表的重要观点摘要

佩奇全球90%以上的人们曾经都是农民，这一转变此前就曾发生，并不足为奇。

科斯拉从前美国农业所需要的大部分工作力需求已经降低到了目前的不足2%，这一切都发生在1900-2000年之间。我相信，类似的变化还将在未来10-20年间继续发生。

布林我相信我们正生活在空间旅行公司X-Prize创始人彼得-迪亚芒蒂思(Peter Diamandis)书中所描述的一个世界中。人们都希望生活在富足的环境中拥有房子、安全和陪伴孩子的机会，但人类学家已经指出现在得到这些物质享受并非难事。

事实上，人们现在实际的资源需求要远小于现在的工作量，我估计这甚至还不到真正需求的1%。所以，所谓人们都希望疯狂的工作来满足自己欲望的说法并不准确，而我们也没有真正意识到这一点。

，我认为人类还存在着这样一个社会问题，那就是如果他们无所事事的话同样不会感到开心。

我们需要让人们有事可做，让他们感到自己的价值和生产力，而英国亿万富翁理查德-布兰森就在英国展开这样的尝试。目前，英国并没有足够的工作岗位，所以他希望人们可以从事两份兼职，而不是一份全职工作，这样年轻人至少可以不用失业。，这一做法会加大雇主的用人成本。

我曾经就这一问题问过许多人，他们几乎每个人都表示希望拥有一周额外的度假机会，或者每周四天的工作安排。

的确，人们喜欢工作，但他们同样希望能有更多时间陪伴家人，或者从事自己感兴趣的事。