亚马逊高管：机器人不会抢人工作 反而提高工人

这些小巧灵活的机器人正在为我们的工作环境带来革命性的变化，它们不仅让工作更加安全，还提高了工作效率，更重要的是，它们帮助我们给工人支付更高的工资。这是亚马逊全球消费部门首席执行官Jeff Wilke的深切体会。

在许多人的眼中，机器人的普及意味着人类工作的消失，尤其在电商行业，这种担忧更为显著。亚马逊作为电商巨头，其仓储中心已经引入了大量的机器人进行自动化分拣工作，进一步加深了这种担忧。Jeff Wilke在接受CNBC采访时却表示，亚马逊使用机器人和人工智能技术，并非是为了替代人类，而是为了让人们从重复性的劳动中解放出来，去做更擅长的事情——发挥创意、运用智慧。

他详细解释说，在亚马逊的仓储中心，机器人已经能够完成商品的运输工作，将商品准确地送到工人的面前，工人无需四处移动，只需在原地就能完成分拣任务。这种工作方式不仅安全高效，而且轻松便捷。

Jeff Wilke表示：“这些机器人让我们的工作更加安全、高效，我们也因此能够给工人支付更高的工资。”这番话无疑给那些因担心机器人替代工作而焦虑的工人们带来了一丝安慰。

尽管有布鲁金斯协会的研究报告指出，美国有四分之一的工作岗位将因自动化而面临风险，但亚马逊机器人分拣部门的负责人Scott Anderson对此表示，完全自动化的仓储实现还需要至少10年的时间。这意味着，在接下来的一段时间内，人类与机器人将共同协作，共同推动工作的进步。

亚马逊仓储中心的工作环境在过去曾受到工人的抗议和批评。在各种压力下，亚马逊于去年10月宣布将全美工人的最低小时工资标准提高到每小时15美元。在写给股东的年度信中，亚马逊创始人Jeff Bezos再次强调，亚马逊目前所实行的最低小时工资标准在行业中处于领先地位。这不仅是对工人权益的尊重，也是对未来工作模式的思考。

机器人的引入并非是为了替代人类，而是为了使我们的工作更加安全、高效，让我们有更多的时间和精力去关注更有价值的事情。人类与机器人之间的协作，将是未来工作的新模式。