因私自转移公司文件，谷歌解雇其AI伦理团队又一

据英国《卫报》报道，谷歌再次引发内部风波，其顶级人工智能研究团队的一员玛格丽特米切尔不幸被解雇。这一事件在人工智能领域引起了广泛关注，尤其对于那些一直关注谷歌内部动态的人来说。此前，谷歌的“人工智能团队”领军人物蒂姆尼特格布鲁的离职已经引起了轩然大波，而现在看来，公司内部的风波仍在持续升级。

玛格丽特米切尔的解雇消息在社交媒体上迅速传播。她在Twitter上亲自确认了这一消息，但并未立即回应关于此事的评论请求。据相关报道，谷歌在一份声明中表示，这一解雇决定是在经过数周的调查后做出的，调查结果显示米切尔将电子文件转移到了公司之外，这一行为已经违反了公司的行为准则和安全政策。

自黑人研究员格布鲁在硅谷被解雇以来，谷歌在人工智能研究部门的道德规范问题就备受关注。格布鲁的离职引发了数千名谷歌员工的抗议和质疑。在过去的两年里，米切尔和格布鲁共同领导了人工智能领域的学团队，强调研究的多元化并对公司产品的研究审查表示担忧。她们不仅推动了人工智能的发展，还多次公开发声呼吁公司对女性员工比例等问题给予更多关注。

格布鲁去年12月表示，她在拒绝撤回一篇研究论文后被谷歌解雇。据华尔街日报中文网报道，她在邮件中向同事抱怨了公司的行为。作为谷歌人工智能团队的联席负责人，她表示自己的离职似乎是由于一封突然发出的电子邮件引发的。这封邮件被发到了公司内部的一个大型群组中，邮件中批评了她的上级，并指出谷歌高管压制了她的研究。她还提到公司对女性员工比例等问题的无视也让她感到不满。这一系列事件引发了人们对谷歌内部管理和决策机制的质疑和反思。