AI人才需求集中于一线城市 七成从业者月薪过万

人工智能行业：高薪背后的真相与人才需求

随着人工智能（AI）的崛起，这一领域的从业者们成为了众人瞩目的焦点。关于AI从业者的高薪传闻层出不穷，那么真实的薪资水平又是如何呢？公布的一份报告为我们揭示了这一神秘面纱。

根据智联招聘发布的《2017人工智能就业市场供需与发展研究报告》，近七成的AI人才享受着月薪超过1万元的待遇，更有约1%的人才月薪高达5万元以上。可见，AI行业确实是一个充满“钱”景的领域。

报告指出，AI人才需求和供给均集中在一线城市。自今年以来，AI人才的需求呈现爆发式增长。由于AI技术门槛高，企业想要招募到合适的人才往往处于被动状态。预计今后，该行业薪资将继续上涨。

随着人工智能在实践上的不断突破，越来越多的创业型公司也加入到AI相关业务的创业大潮中，催生了大量的人才需求。数据显示，2017年第三季度人工智能人才需求量相较2016年第一季度增长了179%，几乎是前者的三倍。

在人才缺口巨大的市场状况下，AI企业的薪酬普遍高于全国平均水平。对比智联招聘2017年秋季的数据，全国37个主要城市的平均薪酬为7599元/月，而AI行业企业的薪酬预算则更为慷慨。

从实际薪酬来看，AI技能人才的薪酬区间主要集中在10001~15000元/月，占比40%；8001~10000元/月区间占比34%。尽管这些人才已属于高薪阶层，但与企业给出的薪酬预算相比，仍有上升空间。尤其是中高端岗位，企业即使给出高薪也难以招到合适的人才，这也表明具备AI技能的存量人才薪酬将持续看涨。

智联招聘CEO郭盛表示，高科技、共享经济等热门行业的工资涨幅迅速，AI方面的高精尖人才在国内享受的薪资甚至超过硅谷。

AI行业的人才垄断现象也十分明显。尽管创业公司数量较多，但人才主要集中在华为、联想、IBM以及BAT等行业巨头。其中，华为的人才存量占比最高，达到30%。

从地域分布来看，AI人才的需求岗位主要集中在北上广深等一线城市，尤其是北京。尽管AI人才的城市分布与需求端基本匹配，但供需状态各有不同。北京、上海、深圳的供给占比多于需求占比，而广州、杭州则面临更为严重的人才紧缺问题。

AI行业的高薪背后反映的是企业对人才的渴求与重视。随着技术的不断发展，AI领域的人才需求将持续增长，这也为拥有真才实学的人提供了广阔的就业机会和发展空间。