《(实践版)》 作者: [德]阿尔冯斯·波特霍夫 恩斯特·安德雷亚斯·哈特曼 译者: 刘欣 出版社: 机械工业出版社
发生在英国的工业革命最典型的技术是机械化,这导致了车间的出现,同时也导致了工人阶层的出现;其后以电气化为代表的第二次工业革命,再次促使了车间的革命——出现了流水线作业,同时伴随的是职业经理阶层的出现;再到以信息化为代表的第三次工业革命,导致了全球化工厂的出现,全球化分工也出现了,这个阶段有了职业的投资阶层,硅谷是最为典型的代表。
即将到来的第四次工业革命也会遵循以上规律,大量的互联网技术将被应用到生产制造过程,将导致智能制造的出现,工厂也将转变为智能工厂。正如马克思所讲,生产力大幅提升之后,生产关系也会发生改变,在第四次工业革命期间,生产关系将发生怎样的改变呢?
《工业4.0》(实践版)探索性地回答了这个问题。通过社会技术视角,来自不同领域的专家深入分析了工业4.0时代的工作环境、工作内容以及工作方式等的改变,揭示了工业4.0时代的工作状态——这也是未来的工业常态。
工业4.0研究院研究成果显示,工业4.0具有高度自动化、高度信息化和高度网络化三大基本特征。从《工业4.0》(实践版)讨论的主题来看,工业4.0时代的自动化将导致工作形态发生改变,特别是企业工作者的角色和地位将发生较大改变,这要求新型工人拥有新的知识和技能,并能够与机器进行协作。不过,由于工业4.0时代的高度信息化,协同工作将轻松达到,更由于互联网技术在生产制造领域的广泛应用,将更容易提高生产效率,形成学习型生产系统。
毫无疑问,在工业4.0时代,仅仅局限在车间的技术创新,不足以体现互联网技术对生产制造领域的影响。正如时下李克强总理提出的“互联网+”概念,互联网技术在生产领域的应用,将导致新的业态出现——目前主要体现为端到端集成的形态,具体可以考察的案例有苹果、小米、海尔和红领等企业,它们利用自己在产业链上的影响力或创新,实现了对供应链的集成,并利用手中的核心数据,介入到了电子商务服务环节。
由于工业4.0时代的技术高度发达,大量机器人的应用实现了高度自动化,无所不在的计算(泛在计算)将导致高度信息化得以实现,加上真正的CPS(Cyber-Physical Systems,信息物理融合系统,也有学者将其译为信息物理系统)带来的高度网络化,传统意义上的工人、经理等角色将不复存在,工业4.0生产体系的自组织能力,将模糊工人和经理之间的界限,也许每个人都是生产者,每个人也同时是管理者,当然,每个人也可以给自己投资,成为一个“资本家”。