天津引进人才已超17万人人工智能、网络安全等占

网络安全人才缺口日益凸显，天津如何应对？其独特的“杀手锏”又有哪些？在不久前举办的网络安全领域盛会上，天津市委宣传部副部长、市委网信办主任王芸为我们揭晓了答案。

王芸透露，截至今年上半年，天津全市已成功引进各类人才超过17万名。其中，网络安全、新材料等战略性新兴产业的高层次人才占比高达20%，这无疑为天津的网络安全领域发展注入了强大的动力。

那么，天津究竟是如何施展“人才吸引术”的呢？王芸为我们揭示了四大“杀手锏”：

首当其冲的是“海河英才计划”。此计划精准分类引进人才，不论学历、资格、急需、技能还是创业型，天津都能为你提供合适的引进路径，确保每一类人才都能得到最佳的发展机会。

天津注重通过教育平台培养人才。南开大学的网络空间安全学院、天津大学的网络空间安全学院、天津理工大学的网络空间安全研究院以及天津师范大学的网络内容建设和综合治理研究院，都是天津培育网络安全人才的摇篮。

天津出台了一系列创新政策以激活人才。这些政策不仅关注人才的学历和资历，更重视其创新能力、业绩水平以及实际贡献，以此科学地评价人才的能力与水平。

天津在保障措施上也下足了功夫。从住房到生活配套，天津都聚焦人才最关心的问题，提供全方位的服务保障，让人才无后顾之忧。

王芸表示，未来天津将围绕“一基地三区”的定位，持续优化人才引进、培养、激励和服务机制，为建设网络强市提供坚实的人才保障。可以预见，天津在网络安全领域的人才战略上，将继续施展其独特的“杀手锏”，吸引更多的人才加入，共同为网络安全事业贡献力量。