招不到工怎么办 美国企业大举引入机器人

自今年四月以来，美国掀起了一股前所未有的“大辞职潮”，创造了自2000年以来的新高纪录。八月的数据尤为突出，超过427万人选择离开工作岗位，辞职率高达惊人的2.9%。

美国劳工统计局报告指出，大量人员离职后并未立即投身新的工作，导致美国的职位空缺也攀升至前所未有的高度，突破了千万大关。

这场离职潮却意外催生了一个意外的受益者——机器人。离职潮引发的劳动力短缺，使得企业和工厂开始大量订购机器人以应对生产需求。

根据推进自动化协会（A3）的最新数据，今年前九个月，机器人的总销售额已经达到了惊人的14.8亿美元，同比增长了高达34.86%，甚至打破了2017年同期的纪录。这一增长的主要推动力来自于工业机器人的需求激增，这些机器人通常被用于组装零部件或在生产环境中运输重型材料。

A3透露，在第三季度，企业已经订购了9928台机器人。其中，非汽车行业的需求增长尤为显著，订单数量同比增长了近两倍。金属行业、食品和消费品行业以及半导体和电子行业的增长也均超过了两位数。

A3总裁Jeff Burnstein对此表示：“随着制造业、物流业以及几乎所有行业劳动力短缺问题的加剧，各种规模的公司正越来越多地转向机器人和自动化技术，以维持生产效率和竞争力。”这场由人员流动引发的变革，正在推动美国乃至全球的自动化进程向前迈进一大步。