AI人才严重短缺 应届博士年薪涨到80万

在互联网浪潮中，人工智能已成为最新的风口。从云计算到区块链，再到共享经济，行业风向不断变换，而如今风头正劲的就是人工智能。

2017年标志着人工智能时代的开启，这一热潮甚至已上升至国家战略的高度。去年7月，国务院颁布了《新一代人工智能发展规划》，随后科技部在去年11月成立了推进该领域发展的专门机构。这一切都昭示着人工智能的重要性。

尽管人工智能的需求与日俱增，中国却面临着AI人才短缺的严峻挑战。在一场人才交流盛会上，尽管AI岗位的招聘牌并不多见，但这并不代表这些公司不需要这类人才，事实上，市场上的AI人才供给远远无法满足需求。有趣的是，许多AI专业的应届毕业生根本无需亲自到场求职，企业往往会通过导师或实验室提前将他们纳入旗下。

更令人震惊的是，AI人才的薪资待遇也极为可观。一些公司的HR和猎头透露，去年AI硕士应届生的年薪已经高达30万元，博士生更是可以达到年薪50万的水准。今年博士生的年薪涨至80万也并非不可能的事情。如此诱人的待遇足以看出企业对AI人才的渴求。

早在2016年，Forrester就已发布预测报告称，未来五年将有超过人类工作职位的六分之一被人工智能所取代，包括客服、货运以及出租车司机等职位。现在看来，这一预在逐步成真。人工智能的发展正在改变我们的生活和工作方式，未来也将带来更多的挑战和机遇。