亚马逊采用新葡京机器人 预计10年实现完全自动化

随着现代社会的飞速发展，智能机器人正逐渐走进各大企业，替代传统的人力劳动。这一趋势让许多工人感到了恐慌，特别是在电商巨头亚马逊已经在其储备中心部署了大量机器人进行简单的分拣工作的消息传出后，这种担忧愈发强烈。亚马逊的一位高管却给出了一个令人耳目一新的观点：机器人的大规模应用不仅不会取代工人的工作，反而可能提高工人的工资。

在最近的采访中，亚马逊全球消费部门首席执行官Jeff Wilke表示，他们运用人工智能技术和机器人，旨在让储备中心的工作更加高效安全。智能机器人的存在，让工人们得以解脱出来，去做他们更擅长、更灵活的工作——那就是发挥创意和运用智慧。

Jeff Wilke介绍称，在亚马逊的储备中心里，智能机器人能够承担搬运沉重商品的任务，将它们直接送到工人面前。这样，工人们只需待在原地，就能轻松完成分拣工作。“这些智能机器人的加入，不仅让工作变得轻松，还大大提高了工作效率。我们可以给工人支付更高的工资。”他说道。

尽管最近有一份研究报告显示，在美国，有四分之一的工作职位将因“自动化”而面临风险，但亚马逊智能机器人分拣部门的负责人Scott Anderson对此做出了回应。他指出，要想实现完全的自动化储备中心，至少还需要10年的时间。

长期以来，亚马逊储备中心的工作环境备受争议，工人的抗议活动也屡见不鲜。在各种压力之下，去年10月，亚马逊宣布将全美国工人的最低小时工资标准提高到每小时15美元。亚马逊创始人Jeff Bezos在年度致股东信中再次强调，亚马逊目前的最低小时工资标准处于行业领先水平。随着智能机器人的逐步普及和效率提升，未来亚马逊或许能够进一步提高其员工的薪资待遇，实现技术与人类的和谐共生。