一张图表明哪些工作最可能被机器人取代

导读：令人耳目一新的是，工作的可自动化程度并不直接与所需技能及薪资挂钩，这一观点打破了外界的固有想象。尽管美国快餐业的三百万员工工作内容可自动化的比例高达74%，卡车司机的这一数字也达到69%，但值得注意的是，仅有7%的体力劳动和22%的保安职责能够被自动化。

BI上周的报告预测，从2015年至2018年，全球的工业机器人装机量将达到惊人的130万台，这一数字是现今全球正在使用的工业机器人数量的一倍之多。

虽然大部分机器人将被部署到汽车和电子行业，但未来的机器人技术将不断拓宽其应用范围。令人惊讶的是，根据麦肯锡的研究数据，可能被机器人取代的工作并不仅限于低技能、低薪水的职位。

麦肯锡对美国800多种不同职位进行了深入调研，这些职位涵盖了超过2000种不同的工作内容，并围绕这18项可能被自动化的技能进行了评估。麦肯锡认为，其中高达45%的活动，涉及总薪资达两万亿美元的职位可以通过现有技术实现自动化。如果技术能够像普通人一样理解和处理人类语言，那么还有额外的13%的活动也可以被自动化。

麦肯锡在图表中详细展示了工作平均时薪与工作可自动化程度之间的关系。这一研究揭示了自动化趋势背后的复杂性，即无论高薪还是低薪工作都难以完全避免自动化的冲击。无论是医生、护士还是CEO，他们的工作内容中都有一定比例的自动化程度。其中，药剂师的自动化比例接近一半，达到惊人的47%，而民航飞行员的工作自动化程度更是高达72%。即使是看似不受影响的高层职位也难以完全幸免于机器人的影响。但请注意，在创意与创新、情感感知等领域仍需要人类的参与和贡献。如果你希望避免自己的工作被机器人取代，那么专注于发展这些领域的技能是一个明智的选择。