机器人将抢走我们的工作，但我们还没有为此做好准备

在世界科技飞速发展的浪潮下，机器人已从一个科幻概念转变为现实生活中的得力助手。纽约第三大道第58号街角的麦当劳是这一变革的缩影。顾客无需等待服务员，只需通过全自动触摸屏贩卖机自助点餐，享受无接触的服务体验。这一转变引发了对未来工作场所的深思：机器人是否会取代大量的人类工作？

尽管机器人最初只是科幻小说中的构想，但它们如今已成为工业革命中最具颠覆性的创新力量。在汽车业、制造业等行业，机器人早已有了广泛的应用。专家预测，机器人的发展即将到达一个新的拐点，而这一变革在诸多发达国家中尚未得到充分准备。

大约三分之二的美国人预见，不久的将来，机器人将完成大部分现在由人类执行的工作。这一趋势似乎势不可挡，但令人惊讶的是，大约80%的人认为自己的工作在很大程度上不会受到影响。这种乐观的态度可能源于对新技术可能带来的积极影响的认知，例如提高生产效率、降低成本等。

现实情况可能远比这更为复杂。Fastbrick Robotics公司的“哈德良x”机器人可以在一小时内完成大量标准砖头的搬运工作，相比之下，人工需要大半天甚至更长时间。类似的技术进步正在各个领域涌现，从建筑到零售再到农业，都在经历这一变革的冲击。

世界经济论坛的报告显示，到2020年，机器人自动化将导致一些发达国家净减少大量工作岗位。尽管一些人可能会因此找到新的技术岗位，但更多的岗位将完全消失，给劳动力队伍带来深远影响。特别是低技能工人，他们可能面临更大的困境。机器人的广泛应用将导致大量岗位的消失，而对于那些拥有高技能的人来说，新的机遇可能随之而来。这要求人们不断提升自己的技能以适应这个瞬息万变的时代。也需要采取措施来应对这一挑战，确保公平和公正的发展。机器人产业的工资增长和岗位空缺反映了这一新兴行业的需求和挑战并存的现状。尽管如此，人们仍应致力于技术的创新和发展以推动社会进步。随着手势控制、传感器技术和人工智能的进一步发展，新型机器人将为消费市场带来新的变革。我们需要做好面对机器人时代到来的准备不仅是企业和决策者的问题也是每一位职场人士的必经之路！面对这一挑战我们都需要重新思考我们的技能、教育和职业发展以适应这个充满变革的时代！我们面对的是一种全新类型的机器人技术革命，它正在改变我们的生活和工作方式。像直立行走的两腿机器人这样的先进科技，已经不再仅仅是科幻小说中的幻想，而是逐渐成为我们日常生活中的一部分。Jing Bing Zhang博士指出，对于企业来说，这是一个巨大的机会，但同时也带来了安全和隐私方面的重大挑战。为此，制定新的规则框架势在必行。

特朗普竞选时的承诺“把制造业带回美国”，在一定程度上，机器人的发展确实能够帮助实现这一目标。对于他提出的为低技能工人创造新的就业机会的承诺，机器人技术可能无法完全满足。因为随着制造业的自动化程度越来越高，劳动力成本可能会上升，企业为了保持利润，可能会选择自动化低技能的工作岗位。换句话说，虽然让制造业回归并创造新的就业机会是可行的目标，但这并非一举两得的美事。

随着全球就业危机的加剧，我们需要未雨绸缪，而教育就是解决这一问题的关键。特别是随着科学技术的快速发展，我们迫切需要更多的科学、技术、工程和数学（Stem）领域的人才来保持竞争力。在过去的几年里，科学和技术已经在美国白宫和公共论坛占据了重要地位。奥巴马执政期间大力推广Stem教育，美国为此投入了巨大的资源。预计到2021年，美国将培训出10万名新的Stem老师，大学每年将培养出超过十万名工程师。这是一个令人振奋的消息。

令人担忧的是，由于新任教育部长贝琪·德沃斯的任命可能会带来不稳定因素。她缺乏公共教育领域的经验可能会影响到学生对Stem的热情和兴趣。尽管像卡内基梅隆大学这样的顶尖学校能够为学生提供先进的机器人实验室，但大多数社区学院和职业学校可能无法跟上这一步伐。那些可能被机器人取代的工作岗位的工人，更需要从社区学院和职业学校获得相关的教育培训。由于学生债务高涨和就业市场的不稳定，许多年轻人可能无法承担高额的学费负担。他们需要重新考虑自己的教育选择。而对于已经走上创业道路的丹尼尔来说，他正在通过自我提升和技术专长的发展来实现自己的愿景。丹尼尔的经历挑战了传统智慧的说法：在这个竞争激烈的就业市场中获得大学学位是成功的唯一途径。丹尼尔的经历表明，通过实践经验和技术的不断提升也能够取得成功。他的目标是通过不断的学习和创新来成为世界级的机器人专家和技术专家。未来对于教育和就业的选择充满了挑战和机遇。我们需要通过教育和技能的提升来适应这个快速变化的时代并把握未来的机遇。近几年，随着传统高等教育以外的选择逐渐增多，私人创办的编程培训班或“编程训练营”逐渐崭露头角，吸引了众多人的目光。这些培训班在受到一部分人欢迎的也遭到了不少批评。批评的声音不仅来自于高昂的学费、缺乏学术严谨性以及夸大毕业后的高薪和工作机会，更来自于其招生中的不公平现象——少数族裔学生数量稀少，弱势群体难以承受培训费用。

对于这些批评，亚当·伯恩表示，编程培训班广受指责的一个主要原因与经济阶层流动性有关。他曾是风险资本家，也是纽约市最著名的私立编程学校Flatiron School的联合创始人。他指出：“大多数编程培训班倾向于服务那些已经拥有优越学位并希望转行的人群，而并非经济地位一般的群体。”

为了改变这一现状，Flatiron School于2012年由恩伯和自学技术专家阿维·弗洛姆鲍姆创立，旨在帮助边缘化的群体进入科技行业。恩伯进一步提到：“我们与纽约市合作，设立了奖学金，为低收入和弱势学生开设了专门的课程。我们欢迎来自不同背景的申请者，并认为多元化的团队更加有趣。”

当前，美国不再仅仅需要更多的外卖应用和短信应用开发者。正如恩伯所言，关键在于理解技术工作的本质以及国家如何看待科学技术工作。未来的工程师不必拘泥于传统大学的学位，更重要的是掌握真正的技能。

为了应对劳动力短缺的问题，人们开始反思技术在初等教育中的角色。全国性的项目如Hour of Code已经证明了编程教育在小学和初中阶段的重要性。恩伯认为，这些项目可以用来检验人们对STEM教育和传统教育的态度，而编程作为一项基本技能，对于未来的职业发展至关重要。

关于个人未来的规划，丹尼尔持谨慎乐观的态度。他预计自己将在五年内获得本科学位并工作多年，但未来的具体路径，无论是为一家公司工作还是自己创业，将取决于他毕业后的机会，而这仍然充满了不确定性。