因事件停聘川大毕业生？公司回应

关于川大毕业生被停聘传闻的澄清：企业纠正失误并保障平等就业权

近期，网络流传两起关于停聘四川大学毕业生的消息，引发社会广泛关注。经核实，这两起消息均非事实，相关公司迅速回应并对此进行澄清。

首先是山东华测机械集团有限公司在其官方抖音账号发布不当通知，因某事件影响，暂停聘用四川大学毕业生。幸运的是，该公司迅速意识到操作的失误，迅速删除了该通知并公开道歉。该公司明确表示，四川大学的毕业生仍然受到他们的欢迎，他们始终秉持公平、公正的原则，为所有优秀学子提供就业机会。

另一事件是上海某影视传媒公司的CEO在微博上发表言论，因川大某事件对社会造成负面影响，公司决定原则上不招聘川大任何师生。该公司随后澄清，这只是CEO的个人看法，并非公司决策。该公司坚决反对任何形式的就业歧视，并承诺始终遵循平等、公正的原则招聘人才。

针对这些事件，众多评论者表示强烈关注，认为企业的做法剥夺了学生平等的就业权，超越了自主用人的范畴。从法律角度看，以学校为分界线的就业歧视行为，明显违反了《劳动法》的相关规定。幸运的是，这些企业都意识到了问题的严重性并及时纠正。

在此，我们呼吁所有企业，在招聘过程中坚持公平、公正的原则，不以地域、学校或其他因素为由歧视任何求职者。我们也应理性看待网络传闻，不盲目传播未经证实的信息。对于因事件停聘川大毕业生的传闻并不属实，让我们共同为维护求职者的平等权益而努力。