求职者不回消息被经理骂装死

近日，贵州遵义发生了一起令人关注的求职事件。据五星暖视频报道，一位网友在求职过程中突然遭到某公司经理的辱骂。此事引起了广泛关注。

据悉，这位网友在表达了自己不考虑该职位的意愿后，便遭到该公司经理的怒斥。更令人震惊的是，该网友还表示自己随后被经理拉黑。此事引发了公众的极大愤慨和质疑。

对于此事，该公司经理王先生在接受采访时表示，是因为求职者在阅读招聘信息后没有及时回复，浪费了他们的时间，他才采取了这样的行为。他的解释并没有得到公众的认可。网友们对此事展开热烈讨论，许多网友纷纷发表自己的观点。

有网友认为，公司的行为极其不专业，这种态度让人难以接受。他们表示，任何情况下都不应该辱骂求职者，这种行为会让其他潜在求职者望而却步。这样的工作环境和氛围让人担忧，谁还敢去这样的公司工作？

也有一部分网友对求职者的行为提出质疑，他们认为求职者应该及时回复招聘信息，尊重招聘者的时间。他们认为，如果求职者不回复信息，招聘者可能会感到无所适从，甚至怀疑自己的招聘策略是否出了问题。这并不意味着招聘者可以随意辱骂求职者。

这起求职事件引发了公众对于职场礼貌和职业道德的思考。我们应该尊重每一个人的选择，无论他们是否选择接受职位。我们也应该保持理性和冷静的态度，对于不合理的行为予以批评和纠正。希望所有求职者和招聘者都能以诚信、尊重和专业的态度面对职场挑战。