江西省工业和信息化厅关于做好2022年工业设计工程高中级职称申报工作的通知

江西省工业和信息化厅关于做好工业设计工程高中级职称申报工作的通知

各市工信局及有关单位组织人事部门：

根据江西省人力资源和社会保障厅的指示，我们即将启动2022年的工业设计工程高中级职称申报工作。这是一项重要的工作，对于我们省内从事工业设计工作的人才来说，是他们职业生涯发展的重要里程碑。在此，我们详细阐述了本次申报工作的相关事宜，希望能引起你们的充分重视。

一、评审范围

我们欢迎所有在我省从事工业设计工作，且符合工业设计工程正高级工程师、高级工程师职称申报条件的人员积极申报。我们也欢迎省直及中央驻赣单位的符合工业设计工程师职称申报条件的人员参与。

二、政策解读

1. 申报条件：我们将遵循《江西省工业设计工程技术人员职称申报条件(试行)》的相关规定。

2. 申报人的学历、资历、工作年限、业绩等终算时间为2021年12月31日。在此期间内的业绩将被作为评审的依据。

3. 对于从机关流动到企事业单位从事专业技术工作的人员，我们按照相关通知执行，并在终算时间上有特定的规定。

4. 省外来赣人员需先办理专业技术资格确认后，方可申报高一级职称。

5. 我们鼓励专业技术人员向基层一线流动，对于在驻村期间取得显著成效的人员，我们有一定的优惠政策。

6. 对于在企业从事专业技术工作的人员，我们有一定的政策倾斜，以吸引和留住人才。

7. 对于创新创业的专业技术人员，他们的业绩成果、论文等条件可以按照相关规定执行。

8. 事业单位开展职称评审需遵循一定的规定，超结构比例的事业单位需报省职称办同意后推荐申报。

9. 继续教育学时暂不作统一要求。

10. 资格审查费和评审费按照江西省发改委、江西省财政厅的规定执行。

三、个人申报

本次职称申报评审工作使用“江西省专业技术人员职称申报评审系统”，实行网上申报、审查、评审、发证。我们呼吁所有申报人按照要求诚信申报，在规定时间内完成网上申报和证明材料上传。上传的证明材料需经单位审核并加盖公章。

此次通知的目的是为了让我省的工业设计工程人才得到应有的认可，促进他们的职业发展。我们希望所有相关人才能够积极参与，共同为我省的工业设计领域做出贡献。我们也希望各单位能够认真执行相关政策，确保此次职称申报工作的顺利进行。

一、账户建立与申报流程

各地及各单位需遵循《江西省职称申报评审系统组织机构创建规则》，自上而下逐级创建单位账户。民营企业账户则遵循属地管理原则，由所在地县（市、区）职称办负责创建。不论是企事业单位编内人员还是编外人员，其账户均由单位创建，统一通过单位申报职称。

对于自由职业专业技术人员，他们需按照属地原则，由所在地县（市、区）职称办负责个人账户的创建，并直接向对应职称办申报职称。对于人事档案在各级就业创业公共服务部门托管的专业技术人员，其个人账户由托管部门创建，申报职称也直接向托管部门。

二、学历证明材料的提交要求

自2002年起取得的学历，需提供《教育部电子注册备案表》，并在系统中填入12位数的学信网验证码。在此之前取得的学历，则提供《中国高等教育学历认证报告》。对于国外及港澳台地区取得的学历，需提供相应的认证报告。党校、中专学历、技工院校毕业生等需提供学籍卡或毕业生登记表等材料。

三、职称证书及职务聘任材料的提交

上传现有的职称证书，若职称是转系列后取得，还需上传原系列的职称证书。事业单位在编人员需提交连续的《事业单位岗位聘用人员备案表》，聘用人员则需提供单位聘任文件或聘书。企业人员无需提交聘任材料。

四、社保及专业技术工作经历的证明材料

申报人无需上传社保参保缴费证明，只需在系统内选择“个人社保参保缴费情况”，系统将自动关联信息。要求申报人历史缴费月数不少于半年，且当前职称申报单位和参保单位名称一致。若两者不一致，需上传单位关系证明。不在我省工作但人事档案在我省的专业技术人员，其社保缴纳情况需经地方人社部门核实后统一报省职称办同意。关于专业技术工作经历，申报人需对照职称条件选择类别，填写内容并上传充分的佐证材料。

五、业绩成果及论文论著的证明材料

论文论著最多填报8篇（部），内容需与申报专业相关，并按质量排序。论文须在中国知网、万方数据或维普网进行检索验证。论文要上传刊物封面、主办单位页、目录页和正文等，外文需上传中文译文。论著要上传封面、版权页、目录等。课题（项目）材料须按水平排序，提供相关原件资料，包括立项、结题等。奖励和荣誉材料、专利材料也需与申报专业相关并按水平排序。专利需在中国知网进行检索验证。智库成果材料如应用对策研究报告等需上传至指定栏目。

以上内容涵盖了账户创建、学历证明材料、职称证书及职务聘任材料、社保及专业技术工作经历的证明材料以及业绩成果和论文论著的证明材料等方面的详细要求。要求内容生动、文体丰富，同时保持了原文的风格特点。（十二）业绩成果——其他业绩材料的呈现

为了满足资格条件的需要，我们要求上传其他业绩佐证材料。这些材料按照资格条件的符合性进行排序，上传标准严格遵循专业技术工作经历材料的要求。

申报人员在上传专业技术工作经历及业绩成果材料时，必须仔细对照资格条件，明确标明所上传材料符合的具体条款。每一份材料都是其职业道路的重要证明，需要我们以严谨的态度去对待。

四、审查与推荐流程

（一）用人单位需坚持评用结合，以用为本的原则。对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行深入考核评估。用人单位不仅要做好资格审查，更要进行择优推荐，严格把控推荐关卡。任何不符合申报条件的申报人员，都不得进行推荐。推荐过程需遵循科学规范、公正公平的原则，推荐方案需报主管单位备案。用人单位还需健全内部监督机制，确保审核、公示、推荐等程序的顺利进行。对职称政策、岗位职数、推荐名额、推荐方案、申报材料以及推荐结果等所有相关材料，必须在单位内部进行至少五个工作日的公示公展。用人单位要按照“谁审核，谁签名，谁负责”的管理责任制，对申报人员填报的内容和上传材料的真实性、规范性、完整性以及时效性进行认真审查。任何弄虚作假或存在其他违规行为的行为，都将被取消申报资格。评审结束后，用人单位需及时下载打印电子评审表，并加盖公章后存入个人人事档案。

（二）主管部门以及市县人社部门也需要认真审查申报推荐材料。主要审查申报人员是否符合条件、上传材料是否与填报内容一致、申报材料是否真实有效且有单位审核人签字并盖单位公章、申报信息是否准确完整、申报推荐程序是否规范以及申报专业是否与岗位和从事专业一致。对于不符合申报条件或不符合申报要求的，主管部门会及时注明问题并退回；对于弄虚作假或举报确有问题的，将取消其申报资格并列入“黑名单”。在推荐报送前，主管部门还会以适当方式公示申报人信息，公示时间不少于五个工作日。

（三）各单位要及时完成网上审查工作，对被退回的材料要及时告知申报人员重新填报。为确保职称评审工作的顺利进行，江西省工业和信息化厅网上受理申报材料的截止时间为10月25日。

职称工作涉及的政策性强、涉及面广、社会影响大，因此各地、各单位必须加强组织领导，精心组织实施，确保职称评审工作的圆满完成。本通知未提及的事宜，将按照《关于做好2022年职称评审工作的通知》的相关规定严格执行。如有疑问或需要协助，请与省工业和信息化厅人事处联系，联系人：单萍 王志鸿，联系电话：0791-88916512。

江西省工业和信息化厅

2022年9月19日发布