云计算让IT部门边缘化 CIO受威胁是好是坏?

微软和IDC最近公布的研究结果预测到2015年，将在全世界范围内创造1400万个就业岗位。这些岗位并不只是IT工作岗位，而是跨越世界各地各行各业的各种工作岗位。

对于IT部门，这个新闻可能令人沮丧IT服务供应商CSC公司的调查显示，14%的公司在部署云战略后裁减了IT工作人员。

随着越来越多的企业开始部署，专家表示企业中仍然需要IT人员，将会需要不同类型的IT工作人员。不再是管理基础设施、支持服务台和调试服务器，未来IT工作人员将可能需要管理供应商关系、跨部门工作以及帮助客户和工作人员融入云环境中。

“大多数企业转向的头号原因是节约成本，”PriceaterhouseCooper公司咨询业务服务部门的首席信息官Phil Garland表示。企业预算中最大的开支通常是劳动力，而当企业部署后，这将减少所需的人员数量。

，这并不意味着从此就再也不需要IT工作人员了。事实上，虽然接受CSC调查的14%的企业消减了IT人员，有20%的企业实际上增加了IT工作人员。

“这其实取决于企业在云环境中在做什么，”Garland补充说，“在大多数情况下，转移到云环境是一种责任转变，而不是全部解雇或者雇用。”

“大多数人认为迁移到云环境后，我们将会减少我们的服务，使它们更具有成本效益，”他表示，“我们内部IT正在增长。”

研究技术经济的IDC研究人员John Gantz表示“通过将服务卸载到云环境，你增加了新项目和新计划的预算，这也会带来新的业务收入。”

现在四分之三的IT开支用于原有系统和升级，其余的开支采用于新产品。如果企业消减了系统管理成本，这将为新项目和新计划带来更多额外资源，这也将增加收入，甚至增加就业机会。虽然，增加的就业机会并不一定是IT部门。

在短期内，云部署可能将需要增加IT工作人员来管理过渡过程和监测新的云系统和供应商。，在长期来看，云部署将提高工作效率，并减少企业内IT工作。在宏观经济水平来看，Grantz并没有看到云部署有宏观经济方面的影响。个别企业减少的就业岗位将会被云供应商增加的就业机会所抵消。

CSC公司Leading Edge Forum全球研究主管David Moschella也同意认为IT投资通常会导致企业员工需求的下降。

他表示，“随着技术的提高，企业可能需要越来越少的员工。”

传统上来看，当一个领域的工作减少时，通常会导致另一个领域的工作增加。Moschella相信这样的情况，他表示现在判断哪些领域是部署的就业机会受益者还为时过早。

可以预见的是，管理软件和硬件的传统IT角色在新的云环境世界将不再需要。