山东省事业单位考试

山东省事业单位综合类笔试改革

一、考试时间与科目调整概览

春风拂面，万物复苏之际，山东省事业单位综合类笔试于2025年3月22日如期举行。此次考试，笔试科目由原《公共基础知识》一科调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为100分。这一调整参照了人社部2022年版的综合管理类（A类）标准，后续可能随新修订版本灵活调整。

二、考试内容与特色

本次命题方向紧跟时代步伐，紧密围绕山东特色，不仅涵盖了中央及山东省的重大会议精神，如中央经济工作会议和山东省抓改革创新促高质量发展大会的重要内容，还涉及科技创新的成果，如人工智能和DeepSeek技术的迅猛发展。题型结构方面，《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大板块。《综合应用能力》则更注重实际工作中的问题解决能力考查。

三、招考规模与考区布局

本次考试实行全省统考，范围覆盖全省16市及省直单位，这在一定程度上扩大了考生的职位选择范围。考区设置上，不仅在省属事业单位的16市均设考点，而且其他专业技术类考试如注册建筑师、监理工程师等也按需部分城市设考区，充分满足了考生的就近考试需求。

四、报名与相关政策解读

报名时间已经确定，山东省属事业单位招聘公告于2月13日发布，网上报名于2月17日正式启动。科目调整的依据是《事业单位人事管理条例》及公开招聘的相关规定，旨在提高考试的科学性和人才选拔的质量。考生可以通过“山东省事业单位初级综合类岗位公开招聘报名平台”完成报名及相关流程。

五、其他注意事项提醒

考生在报名及考试过程中需严格遵守相关规定，违规违纪行为将参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。希望广大考生认真备考，诚信应考，共同营造公平公正的考试环境。