年轻人与机器人即将引爆就业战争

刚刚落幕的世界机器人大会，无疑成为了科技迷们瞩目的焦点。在那场盛会中，生动逼真的机器人钢琴家、精细执刀的手术机器人以及灵活协作的智能机器人，都让人眼前一亮。这些仅仅是冰山一角，隐藏在其背后的，是人类对于机器人技术未来的无尽思考和探索。特别是大会上引发广泛讨论的一个问题：在智能化进程不断加速的今天，哪些职业和工作将受到机器人的冲击，被机器人所替代？

随着世界机器人大会的召开，阿里巴巴创始人马云在贵州大数据峰会上的言论也在网上引发热议。他提出：“未来30年，孩子们可能找不到工作。”这引发了人们对于未来就业市场的担忧。那么，未来，机器真的会对人类就业产生如此大的冲击吗？对此，机器人技术领域的专家曲道奎表示认同这一观点，他认为随着技术的发展和机器人的普及，许多传统工作岗位将逐渐消失。特别是在第四次工业革命的背景下，机器人已经开始替代人类的“低技能工作”，这些工作将不再需要人类的参与。

在大会的主论坛上，曲道奎分享了他对机器人的新认识。他指出，如今的机器人已经超越了单纯的机械设备概念，实现了数字化和感知的融合。机器人不再只是替代人类的肌肉力量，而是开始进入“不太高的智能”领域进行替代。这种替代导致了众多传统工作岗位的消失，但同时也会催生出许多新的就业机会。例如，随着机器人的发展，许多新兴行业和工作岗位将应运而生，如人工智能、机器学习等。

在大会的展区里，一些面向行业的机器人展示了令人惊叹的技能。即便没有亲自到场，科技爱好者们也能通过中国科协打造的中国科技工作者之家网络平台（SciMall）“科猫”欣赏到这些精彩的展示。例如，画像机器人能够迅速勾画出人的肖像画，其相似度令人惊叹。

曲道奎认为，随着技术的发展和社会的进步，未来的就业形态将发生巨大的变化。他将这种变化形容为“重新定义就业”。在这个时代，许多新的工作岗位将涌现出来，正如十年前无法想象现在网络、人工智能等催生的大量新岗位一样。同时他也强调，未来的就业环境将是人机结合的，人们需要根据技术的变化来适应和改变自己的职业方向。在这个过程中，人们需要不断学习新技能以适应新的就业需求。此外他还提到美国机器人工业的数据展示了机器人的使用并不会完全取代所有的人类工作但它会催生新的就业机会并带来新的问题如技能短缺和工作时间的减少这些问题需要国家和个人共同面对和解决。同时他也对未来机器人的发展提出了挑战和思考如机器人管理、机器人权益和税收等问题是否会成为未来的议题引发了人们的深思。总的来说随着科技的进步机器人的发展将会给人类带来全新的就业形态和生活方式我们需要积极应对和适应这一变革时代带来的挑战和机遇。在全球机器人产业的大会上，工业和信息化部副部长辛国斌深入探讨了机器人产业所面临的挑战。他指出，尽管机器人技术在不断进步，但仍然存在许多技术瓶颈需要突破。机器人与人工智能的融合尚未达到人类水平，特别是在视觉、触觉、移动、决策和预判等方面，机器人的智能表现仍然受限。这使得机器人的应用范围无法得到有效扩大，特别是在服务机器人领域，智能化水平的不足制约了其快速发展。

提及阿西莫夫的机器人三大定律，辛国斌表示担忧。尤其是第一条定律——“机器人不得伤害人类”，在目前的发展趋势下，这一问题尚难以形成广泛共识。随着机器人的普及，可能会引发法律法规和道德的重塑。

就业问题只是其中之一。随着机器人技术的进步，许多非技术工种可能会被机器人取代，这可能会降低新型劳动法的实用性和保护性。在战场上，自动机器的出现可能会使人道主义和和平主义面临严峻挑战。无人驾驶汽车和辅助医疗机器人的普及也对现有的交通法规和医疗卫生条例构成了挑战。

对此，工业和信息化部部长苗圩在开幕式的致辞中强调了关于机器人安全和立法问题的紧迫性。与此意大利机器人自动化协会主席、欧盟委员会顾问ReziaMolfino也在大会上分享了欧盟对机器人立法的考虑。她透露，未来自主机器人可能会获得电子人的身份，拥有和人类相似的义务和权利。

引用比尔·盖茨的观点，ReziaMolfino表示，“机器人也应该像人类一样被征税”，这已成为欧盟关注的核心问题。作为欧盟法律委员会的成员，她已向欧盟委员会报告了机器人立法的动议，并预测未来几年内，欧盟立法机构将就此展开深入讨论。这些探讨将为我们面对机器人技术发展的如何维护法律和的平衡提供重要思路。