英法官裁定称男性秃头是性骚扰

英国一家劳资纠纷法庭最近作出了一项引起广泛关注的判决。据美国消费者动态与商业频道的报道，该法庭指出，称呼男性为“光头”可能构成性骚扰。

在这个判决中，法庭的三位法官分享了他们个人的脱发经历，并认为由于秃顶在男性中更为普遍，使用“光头”这个词来嘲笑男性涉及到了“受保护的性别特征”。法庭引用了一宗发生在1995年的案件作为例证，他们认为，称呼男性为“光头”相当于批评女性的胸部大小，是一种性别歧视。

报道进一步详述了案件的具体情况。在5月11日的判决中，一名名叫托尼·芬恩的电工因在工作期间遭受了不当对待而提起诉讼。芬恩在这家英国公司工作了近24年，去年被解雇，而这起诉讼的部分内容与他的解雇有关。

芬恩声称，他的轮班主管杰米·金在2019年7月的一次冲突中，侮辱他“秃顶”，并对他发出威胁。法庭认为，使用侮辱性的语言“侵犯了被告（芬恩）的尊严，构成了对被告的勒索”，并且这一行为与原告的性别无关。

虽然具体的赔偿金额尚未确定，但根据判决，芬恩将获得相应的补偿。这一裁决标志着英国在性别歧视问题上的态度正在发生重要变化，对“光头”这类侮辱性语言的认知也在逐步深化。未来的法律体系和社会文化环境有望因此变得更加公正和包容。