世界经济论坛2025年机器人将承担一半人类的工作

未来已来，机器人即将接管半数工作任务

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一份来自世界经济论坛的报告发出警告，到2025年，机器人将完成人类一半的工作任务，而这可能会导致社会不平等的加剧。尽管自动化的冲击并非新鲜话题，但这场变革的步伐正在加快，企业正面临采用自动化以弥补生产力的损失的迫切需求。

疫情正在为工作带来双重压力。许多企业为了削减成本，开始裁员并加速自动化的进程。世界经济论坛董事总经理萨迪亚·扎西迪表示，“这一过程加剧了劳动力市场现有的不平等，逆转了自2007-2008年全球金融危机以来就业增长的趋势。”

根据报告，43%的企业表示技术整合导致他们裁员。自动化带来的就业岗位总体上应该会有所增加，但这些新职位对技能的要求与当前大多数工作截然不同。这意味着许多工人可能无法适应这些新的工作岗位，尤其是弱势群体和低收入群体。他们缺乏获得必要培训的机会，无法跟上技术发展的步伐。

领英首席经济学家卡琳·金布罗指出，疫情中的封城措施对一些群体的影响尤为严重，尤其是对女性。不确定性使得她们在照顾家庭和工作的平衡上承受巨大压力。如果技术开发的团队缺乏多样性，现有算法中的偏见可能会进一步加剧。

世界经济论坛指出，某些人工工作岗位，如管理和数据处理，最不易被自动化所替代。这些岗位需要人类的独特技能，如沟通、推理和创造性。与此人工智能和工程等领域的需求将大幅增长，支持自动化的进一步发展。

值得注意的是，绿色经济的工作岗位需求也将增加。国际劳工组织副总干事黛博拉·格林菲尔德表示，“绿色经济可以为数百万贫困人口带来脱贫的机会，改善当代和未来数代人的生活质量。”

面对这一变革，我们必须采取行动。FutureFit AI的首席执行官哈蒙·埃克蒂亚里指出，“、企业和社会必须转变观念、政策和行动。”我们需要确保人们有能力应对即将到来的变革，重新接受培训并准备好适应新的工作环境。各国需要提供强有力的安全网，以保障因自动化而失业的工人。

企业、和教育工作者需要携手合作，共同为这场再培训革命做出贡献。Coursera数据科学主管艾米丽·格拉斯伯格·桑兹表示，“我们需要团结起来提供培训，尤其是为最弱势的群体。”只有这样，我们才能确保所有人都能从自动化和技术的进步中受益。

未来的道路充满挑战，但只要我们共同努力，就有可能实现一个更加公平、繁荣的未来。自动化虽然带来了变革的压力，但也为我们提供了重新思考工作、技能和未来的机会。