芯片卡脖子中国该怎么发展智能机器人

不久前，数据显示我国集成电路产业人才需求规模预计至2020年前后将达到约72万人。截至2017年底，人才缺口已达32万人。业内人士指出，尽管软件行业薪酬丰厚、前景广阔，但硬件领域的工作艰辛且薪酬较低。某招聘网站数据显示，芯片行业人才平均招聘薪资为每月10420元，拥有十年经验的芯片人才平均薪资为每月19550元，仅为同等工作经验的软件行业人才薪资的一半。

随着海思公开信的发布，华为的核心产业链浮出水面。任正非的态度让很多人对国产芯片重新燃起信心。芯片产业的发展并非短期能够解决，而是需要从整个产业链进行调整。

目前，我国半导体产业链面临尴尬境地。从中兴事件开始，我国企业对芯片产业的反思不断加深，如何突破封锁成为关注焦点。美国对关键元器件的“禁运”并未放松，本次贸易战只是进一步加剧了后续影响。这表明，贸易战对中国的影响不仅仅是短暂的时间段，更是长期以来产业链核心竞争力上的差距。

在全球化产业分工中，我国始终处于下游位置，缺乏科技创新和产业升级的内在动力。中美贸易摩擦的加剧，尤其是华为被美国技术断供，使得自主发展中国芯片业的紧迫性空前强烈。

这也暴露出我国核心技术产品的瓶颈，本土核心技术和产品必须实现突破。不仅仅是大型的CPU处理器等，即便是小小的MLCC电容、锁相环或电池计量计等都需要取得突破。我国目前的策略是投入大量资金吸引开发商进行研究，但已意识到人才的重要性，尤其是数学家和物理学家等基础科学领域的人才，是解决产品生产和制造难题的关键。

要构建一个强大的中国芯片系统，我们需要发挥数量优势，从差异化产品入手，逐个做强形成突破。在IC设计层面，我们需要构建一个完整的产业链，包括IP、半导体材料、晶圆制造、封测等领域。

另外值得一提的是，全球智能移动设备中85%采用了ARM架构，其中超过95%的智能手机使用的是ARM处理器。ARM遵守美国新规定停止与华为合作对华为打击巨大。与此全球机器人领域也对芯片技术有着广泛应用。在机器人中，芯片的作用至关重要，支持芯片完成信号预处理等功能，降低控制中枢的工作负载，使机器人能够快速反应。微控制器芯片的选择对于机器人的控制中枢来说也是至关重要的。

不得不提的是人才缺口问题。据中国半导体行业协会副理事长于燮康透露，目前中国芯片行业的人才缺口已达30万，未来随着芯片需求的增加，这一缺口还将继续扩大。这将对机器人核心零部件的开发产生影响。加大人才培养力度、引进更多优秀人才是当务之急。在探讨人才待遇与半导体产业工作环境的问题时，我们不难发现，互联网传播平台的飞速发展赋予了普通大众话语权，推动了社会经济的平等化观念普及。公众参与社会管理和经济建设的深度和广度得到了前所未有的提升。随着泛娱乐化风潮的盛行，现代价值体系的建立却远远滞后于社会经济发展的步伐。

社会上呈现出一种博傻狂欢的氛围，诸如“读书无用论”、“无知无耻逻辑成功学”等观念盛行，物质主义至上，对人的价值缺乏基本尊重。这些现象加剧了新一轮的脑体倒挂，使得需要深度思考和专注的科研以及技术开发难以受到应有的重视。年轻人越来越容易受到新潮娱乐和泛娱乐化的影响，对物理、生物、化学等基础学科的兴趣逐渐减退。

值得欣喜的是，社会对机器人的关注度正在不断提升。在中小学教育体系中，机器人趣味和机器人竞赛逐渐受到学校与社会的重视。机器人作为一种容易实践的方式，有助于培养新生代学生的兴趣和爱好。在大的国家政策补贴以及市场需求推动下，5G、人工智能、可穿戴设备、VR、无人机以及物联网等市场的发展为芯片产业带来了广阔的前景。

许多相关企业已经开始进行芯片板块的研发和人才储备。华大、锐迪科、大唐、南瑞等都有相应的芯片研究，随着人工智能在各行各业的广泛应用，国产芯片的数据处理能力和市场需求逐年递增。在此背景下，国内众多民众逐渐意识到半导体是真正的“核心科技”，掌握芯片技术对于促进科技产业发展具有重要意义。

贸易战的打响更是凸显了半导体产业的重要性。芯片国产化不仅是半导体产业升级转型的关键，更是为中国制造保驾护航。在和产业基金的双重支持下，中国芯企业正积极开展自主创新与资本运作，实现从量变到质变的飞跃，努力摆脱对外依赖，致力于打造全球芯片产业强国。未来，我们有理由相信，中国半导体产业将在全球范围内崭露头角。