一线员工本地就业超60% 京东物流助推返乡农民工高质量就业

就业是民生之根本，农民工的就业创业问题关系到农民的收入增长和致富。在2021年的工作报告中，强调了促进脱贫人口稳定就业的重要性，以及让亿万农民有更多增收途径和更好发展前景的必要性。借助数智化社会供应链的力量，我们能够在县域及乡村经济发展中找到新的增长点，让企业成为稳定就业的重要推手，为农民工提供多元化的本地就业机会，让他们能够就近就地增加收入。

京东物流是一个很好的例子。该公司超过80%的员工来自农村地区，稳定的收入和五险一金等福利为他们提供了更好的生活选择。京东物流还为农村家庭和数十万人带来了收入保障。不仅如此，该公司还通过布局快递进村，推动形成亚一就业村，让供应链赋能及仓储、快递等基础设施下沉，使得返乡人员能够在家门口获得稳定的收入和广阔的发展空间。

汪雅芳是安徽黄山祁门县的一名京东物流快递员，她的故事是一个生动的例证。她曾在杭州和宁波打工多年，但随着孩子的成长和教育需求，她选择回到家乡。加入京东物流九年来，她不仅负责家乡的快递配送，还帮助老乡将祁门红茶销往世界各地，成为家乡特产的“代言人”。她的月收入已经达到近2万元。像汪雅芳这样的例子表明，通过数智化社会供应链的发展，农民工可以在家乡找到稳定且有发展前景的工作，实现增收致富。

汪雅芳的故事充满了家乡的骄傲和责任。她通过京东物流的平台，不仅实现了自己的职业梦想，也为家乡的经济发展做出了贡献。这种本地化就业的模式不仅为农民工提供了更好的就业机会，也为乡村经济的发展注入了新的活力。“我们的红茶不仅远近闻名，更是远销海外各地。”提及家乡特产，汪雅芳满面自豪。每当春茶上市的季节，三四月份繁忙的景象令人印象深刻。人手不足时，公司便会从其他站点调配人手支援。随着春节的临近，年货寄递的高峰也随之到来，汪雅芬每日忙于送货与揽收，订单量高达七八百单，繁忙时甚至上千。

汪雅芬以其爽朗的性格和专业服务赢得了良好的口碑。多年来，不少商家主动寻求她的合作，希望她能协助收发快递。这也为她的红茶揽收业务带来了机会，许多网店客户乐于将快递业务交给她处理。在公司的激励政策下，她的月收入稳步上升，现已接近两万元。

谈及未来规划，汪雅芬脸上露出微笑：“我想继续在这个行业深耕细作，毕竟我已经与镇里村里的人建立了深厚的联系，并且家人也在一起。”对她来说，为家乡发展做出贡献，守护自己的小家庭，就是她最大的满足。

而在亚一就业村，也有着像汪雅芬一样努力的人。京东物流在全国范围内运营的41座“亚洲一号”大型智能仓库，已经成为多地的地标性建筑，并带动了多个“亚一就业村”的形成。

在江西省南昌市的向塘镇，坐落着京东物流的南昌“亚洲一号”。程金林在此担任机器人管理员，而这与他之前的服装加工生涯截然不同。他和妻子曾在外地从事服装生意，辗转于杭州和温州等地。长期在外无法陪伴孩子，只能偶尔在暑假和过年回家。为了孩子，他们决定返乡发展，并踏入了物流行业。如今，程金林在机器人管理方面展现出了才华，成为这个领域的一员。在2015年，程金林通过招聘正式成为京东物流的一名分拣员。对于物流这个新兴行业，程金林满怀信心地表示：“物流作为一个持续发展的新兴产业，未来的前景十分广阔。目前的工作也相对稳定，让我能够兼顾工作和家庭。”在京东物流的六年多时间里，他亲眼见证了“亚洲一号”项目在当地逐步壮大的过程。自动分拣机的引入大大提高了产能和效率，让他深刻感受到了物流行业的变革。

如今，程金林和妻子都在向塘分拣中心工作，每天朝九晚六，回家的路程仅需短短的二十分钟。他感慨道：“能在离家近的地方找到稳定的工作，真是幸福。”与此“亚洲一号”项目的快速建设和产业聚集效应已经形成了引人注目的“亚一生态效应”。从解决就业问题到人才培养，再到实现“千县万镇24小时达到”的目标，链接数百个产业带，彰显了强大的产业带动作用。

随着“亚洲一号”项目从北京、上海、武汉等核心城市向二到四线城市迅速扩展布局，新的经济业态正在催生出新的就业生态，为农村人口的就业提供了新的平台。京东物流以数智化社会供应链为基础，不断投资物流新基建，创新仓储模式。这不仅加速了商品流通，提升了县镇村三级的物流触达能力和消费者物流体验，还进一步拓宽了当地农产品和产业带的上行渠道。构建了农产品的现代流通体系，促进了乡村经济转型升级与本地高质量就业的正向循环，为中国农村的蓬勃发展注入了澎湃动力。