红利消失临界点 珠三角机器换人成本账

随着夏日的炎炎热浪，美的公司的中央空调车间内，主任陈贤勇正忙碌地穿梭于机械之间。当被问及公司招工问题时，他坦言：“如今招聘90后员工，确实面临不小的挑战。”为了吸引新一代员工，美的的车间已经安装了WIFI，宿舍配备了空调和电脑，甚至设有健身房。尽管如此，招工难的问题仍然困扰着这家位于珠三角的制造企业。

佛山市市长鲁毅在接受采访时透露，根据佛山社保局的数据，春节后的返工率仅为87%，意味着有部分工人未能如期返工。鲁毅认为，这反映了中国人口红利逐渐消失的拐点已到来。与此珠三角地区正在经历一场智能制造的升级变革。机器人正在逐渐替代人工，承担起流水线上的繁重和枯燥劳动。这一变革不仅是制造业发展的必然趋势，也是中国从要素驱动向创新驱动转变的缩影。

为了应对这一变革，美的公司积极投入机器人技术，通过引进和自主研发，已经在车间里使用了多台机器人。这些机器人不仅能按照程序完成码垛、运输等任务，还能在喷釉等工序上替代人工，大幅提高生产效率和产品质量。虽然引入机器人的初期投入较大，但长期来看，能够节省大量人工成本，提高生产效率，为企业创造更多利润。

“机器换人”并非简单的经济决策。除了成本考量，企业的技术研发和应用能力也是关键。东莞市松山湖高新区管委会科教局局长邓国军表示，全流程自动化改造需要企业具备应用研发的人才和能力，不仅仅是购买机器人那么简单。美的公司在这方面做得较好，通过自主改造和创新，让机器人更好地适应生产需求。尝到甜头的美的加大了在机器人方面的研发投入，推动产品部件设计的标准化、模块化，并旗下的子公司威灵电机也在开发、生产伺服电机等机器人的零部件。

随着珠三角地区智能制造的快速发展，机器人产业将成为该地区的重要支柱之一。鲁毅透露，广东省已经将华南智能机器人研究院放在了美的，以推动机器人技术的研发和应用。未来，珠三角地区将不仅有玩具和陶瓷产业称霸世界，还将拥有庞大的机器人上下游产业，为中国和世界提供智能制造工具。要实现这一愿景，珠三角地区还需及时破除体制机制障碍，重新匹配资源，让科研更接近市场，真正实现创新驱动。

在这场“机器换人”的浪潮中，珠三角地区的企业正面临着挑战与机遇。只有不断创新、积极应对，才能在这场变革中立于不败之地。机器人产业的新机遇：从解决劳动力短缺到智能制造革新之路

在面临劳动力短缺挑战之时，制造业正在探索机器人产业的巨大潜力。最初，许多制造类企业曾考虑由主导进行机器人研发及应用改造。华南机器人研究院的设立，改变了这一思路，决定将力量交给更具创新活力的企业来推动。该研究院的成功转型表明了一种新思路：激发企业的积极性是实现智能制造革新的关键。对此，佛山和东莞等地的地方和企业也看到了机器人产业的巨大机会。

单纯替换人力并不足以推动制造业的彻底变革。全球知名机器人制造企业ABB集团的中国总裁顾纯元指出，机器人不仅仅是解决劳动力短缺的问题，更应关注如何利用机器人技术改变工艺生产流程。他强调，只有解决了制造周期、成本和工艺流程的问题，产品才能真正具有竞争力。在此背景下，中国制造业的转型升级显得尤为迫切和重要。ABB等全球领先企业的实践已经证明这一点，它们已经走出了一条可行的路径：利用先进机器人技术改进工艺流程、降低成本、提升生产效率和质量。这不仅为企业创造了巨大价值，也为中国的智能制造发展提供了宝贵的经验。

佛山和东莞等地制造业的巨大需求为机器人产业提供了广阔的市场空间。佛山市积极引进国内外领先的机器人制造企业落户，同时大力培育具有自主知识产权的机器人企业。随着技术的不断进步和市场需求的增长，佛山市内机器人生产、应用和服务的企业数量迅速增长。与此东莞市也在积极推动机器换人的行动，希望通过解决劳动力短缺问题的培育出一个强大的机器人产业。广东泰格威机器人科技有限公司的成功案例充分证明了这一点。该公司通过引进、改良和自主创新的方式成功实现了机器人在不锈钢无痕免打磨工艺上的应用，并成功研发了机器人的核心部件——减速器。尽管其成本仍需降低和产品质量仍需提高，但其取得的进步已经让业界看到了国产机器人的巨大潜力。广东工业大学等高校也积极参与其中，通过科技券等方式支持企业研发新产品和技术。这些高校与企业间的协同创新为珠三角制造业企业的转型升级提供了强大的智力支持。展望未来，机器人产业将为中国制造业的转型升级注入新的活力，开启新的篇章。通过创新突破核心技术瓶颈，发挥企业积极性与创造力，中国机器人产业将迎来前所未有的发展机遇。