英国工会联盟报告：机器人技术和AI让三分之一的人失业

近日，英国工会联盟（简称TUC）发布了一份报告，聚焦人工智能与机器人技术在数字化时代对生产力的影响等问题。这份报告引发了外媒ZDNet的广泛关注与简要整理。

在这个技术与创新的飞速发展的时代，机器人技术和人工智能似乎为我们带来了无限的可能性和红利，理论上应该能够降低退休年龄并给劳动人口带来其他福利。现实是否如此美好呢？

TUC警告称，事实可能并非如此。尽管历史上的技术进步并未引发全国性的失业，但生产力提升的最大受益者往往是公司老板，而工人的待遇和工作条件并未得到相应的改善。TUC不希望机器人技术和人工智能的这波浪潮重蹈覆辙。

报告指出，要让工人从技术进步中受益。例如，尽管制造业岗位在减少，但专业技术服务岗位却在增加。失业的制造业工人并未总能找到相似或更高级的岗位，导致前工业区工人的薪资仍然远低于全国平均水平。未来几十年，机器人技术和人工智能将进一步提高生产力，人类需要努力确保技术进步对就业的不良影响最小化，并尽可能从中获得最大收益。

TUC秘书长Frances O’Grady表示，机器人和人工智能提高生产效率，为国家的繁荣作出贡献。谁将受益以及工人如何获得公平待遇仍然是一个待解决的问题。

报告还强调了预防大范围失业的重要性。虽然一些工作可能会被自动化取代，但也会有新的工作机会出现。关键在于确保未来的工作不会比现有的更糟糕。企业需要提供令人满意的工作机会、更好的工作条件和薪酬。一旦工作岗位被淘汰，企业有责任培训员工并为其提供新的就业机会。

报告还提到，目前很难准确预测人工智能和机器人技术对工作的具体影响，但估计有三分之一的工作可能会被自动化取代。虽然自动化已经为GDP带来了增长，但低技能工作岗位可能会直接消失，导致剩余的少数工作岗位竞争更加激烈，可能会进一步压低工资水平。必须做好准备，减轻数字化带来的不良后果，确保人工智能的发展不会加剧经济两极分化。尽管报告对通过政策保证全民基本收入的措施抱有怀疑，但认为对机器人的征税是一个可行的方案来提供基本收入的基金。还需要继续加大对技术的投资。