创新驱动全球化的进程比我们想象的来得更快，层出不穷的新兴技术正在渗入传统制造领域。基于自动化生产的第三次工业革命尚未全面普及，以智能生产为代表的第四次工业革命已经发生。德国机械及制造商协会（VDMA）在汉诺威工业博览会（2011）上提出了的概念，以及“高技术战略2020”。随后美国也提出了“制造业振兴计划”，以及我国提出“中国制造2025”。第四次工业革命的核心技术有信息物理系统CPS，物联网IoT，工业互联网，主要趋势表现为生产网络价值链中的信息实时交换，生产过程中虚拟结合现实，智能工厂中的产品零件与生产系统沟通，形成自组织生产。
2016年5月18日，为落实《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，加快人工智能产业发展，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、中央网信办制定了《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》。实施目标到2018年，打造人工智能基础资源与创新平台，基础核心技术有所突破，重点领域培育全球领先的人工智能骨干企业，形成千亿级人工智能市场规模。
第四次工业革命的驱动力为技术革新，世界经济论坛了2015年十大新兴技术。所有的新技术都有一个重要特点十分善于利用数字化和信息技术无所不在的力量。计算能力和数据分析的进步使一切变得可能如人工智能，高级机器人，基因测序等。
这些技术可以分为以下三类物理类，数字类，生物类。这三大门类相辅相成，各项技术均可从彼此的发明和进步中受益。技术创新离不开社会所有部门的通力协作学术机构、商业组织、政府机构。
深刻的系统性变革以及社会影响
“全球最大的出租车公司优步没有一辆车，最受欢迎的社交媒体公司脸书（Facebook）不制作任何内容，最有价值的的零售商阿里巴巴没有任何存货，最大的住宿提供商Airbnb名下没有任何房产。”
本次革命将对全球产生深刻的系统性影响，从其发生的速度、深度、广度可见一斑。新科技获取5千万用户的时间电话用了75年，广播用了38年，而愤怒的小鸟（此前最火的移动游戏）只用了——35天。社交网络上的用户已经超过了全球人口最多的国家。无人驾驶交通工具，从飞机、坦克、船舶到汽车，整个三维空间都成了机器的移动范围。目前机器人主要的应用领域在汽车制造业，未来几年其他新型机器人（如服务型机器人、特种机器人）将提供显著的增量。亚洲将拥有全球最多的机器人，而目前人均拥有密度最低的中国无疑将提供最大的增长空间。系列二将对在全球及我国目前的发展情况进行探讨。
社会影响你的工作可能被机器人替代吗？
人们对正在发生的变革最显著的担忧是可能造成大规模失业科技创造了更多的财富，但创造的工作机会并不多，机器人和人工智能将取代现在的蓝领工作和白领工作。
根据花旗银行、Frey&Osborne（2013）等人的研究，美国未来劳动力被电脑化取代的风险，47%的工种处于高替代风险的情况。诸如生产工人、搬运工、维护修理人员以及销售、文员，都将面临被机器人取代的威胁。最近麦肯锡全球研究院（MGI）根据工作活动的性质做了类似研究，对于可预测体力劳动（如搬运、装配）、数据处理和收集等工作具有最高的自动化取代风险。
圣路易斯联邦储备银行公布的数据显示，在美国，非常规性脑力工作及非常规性体力工作的就业人数自上世纪80年代以来持续上升，而常规性工作的就业人数则基本持平。之后的同类研究得出英国的数字是劳动人口的35%（因有较多从事创意领域工作受自动化威胁较低），日本的数字则为49%。
未来我们是否要与机器人竞争上岗，亦或是人机协作？系列三将对失业问题进一步探讨。
除了可能造成失业以外，第四次工业革命还会产生其它社会影响。通过对美国等发达国家的考察发现，劳动生产率得到了显著提高，而工资水平却没有大幅上升，贫富差距正在扩大。普罗大众的收入增长滞后于社会财富的积累，其所带来的无力感与无助感可能激化社会矛盾。无论从数量还是收入来看，美国中等劳动者每况愈下（PeResearchCenter）。中产阶级数量正在被高产和低产阶级赶超，目前收入甚至低于1997年水平。不平等现象还发生在女性和技术工人身上。全球男性工作者平均收入比十年前提高了1万美元，而女性工作者才达到男性十年前的收入。
类似的情况也发生在中国从煤炭、钢铁等传统经济支柱产业里要关停的生产线，到广东东莞、江苏昆山等传统制造业兴盛一时的中国东南沿海城市里，取代数以万计人工的一条条机械手臂，大量员工被迫下岗的背后，变革正在发生。在以“第四次工业革命转型的力量”为题的2016天津·夏季达沃斯论坛上，各界领袖对工业4.0对中国劳动力人口结构的影响进行了讨论。
工业4.0概念下涵盖的投资方向
案例1无人驾驶汽车–机遇与挑战
案例23D打印–消费品领域（跑鞋）
第四次工业革命不同于人类以往经历的任何一次变革。各项新技术推动了物理、数字和生物世界的融合。在创造了巨大前景的也带来了潜在风险。本次革命迅速对各领域产生了深刻的影响，迫使我们反思现有经济体的发展方式，企业创造价值的方式以及工作自身的意义。