人工智能和大规模失业是因果律吗？但这三件事

人工智能的崛起无疑是当下最为热议的话题之一，关于其对未来就业的影响，人们持有各种不同的观点。一种观点认为人工智能和机器人的发展将挑战就业市场，甚至导致大规模失业。另一种观点则持相反态度，认为历史上每一次生产力的飞跃都伴随着对机器取代人的担忧，但结果却是人类劳动向和广度的进一步拓展。

事实上，新经济和新业态已经影响了至少8亿至10亿人的就业。在数字移动互联网络出现之前的二十年前，我们无法想象如今如此多的工作和产业活动会与数字网络紧密相连。随着科技的飞速发展，人类创造了无数新的、前所未有的就业机会。以被称为计算机之父的冯诺伊曼为例，他曾预测在高性能计算机诞生后，全球只需三台计算机就能解决所有计算问题。现在的手机运算速度已经远超当年的巨型计算机，显然，人类的需求远不止于此。

当人类的计算能力比1945年强大无数倍时，我们需要解决的问题并没有减少，反而更加多样化。未来，随着人类大规模创造性能力的涌现，对创造性劳动的需求将更加旺盛。未来的就业和工作肯定不会是问题。机器可能会取代大部分或全部的规则性、可编程的体力劳动和脑力劳动，但数不尽的非规则性、不可编程的体力劳动和脑力劳动在等待着我们。

面对这一趋势，我们需要从三个方面进行调整。首先是教育。我们需要传授新的方法和观念，帮助孩子们适应并从事尚未出现的工作岗位，掌握尚未出现的技术技能。我们需要帮助他们自主获取知识、技能，并创造性地生活。劳动关系也需要调整。工业化的市场经济制度下的雇佣劳动关系将被生产力的发展所颠覆。以劳动者个人全面发展为特征的新型劳动关系正在崭露头角。分配关系也需要得到调整。人类社会必须实现让全体人类共享科技、人工智能带来的成果和利益，而不是让少数人控制这些利益。全民共享强大生产力带来的发展成就将成为未来的趋势，每一个人无论从事何种活动都应得到基本生活保障。

面对人工智能的崛起和未来就业的挑战，我们需要从教育、劳动关系和分配关系三个方面进行调整。只有这样，我们才能真正迎接未来的挑战，实现人类的全面发展。（作者为北京大学中国职业研究所所长、教授陈宇）