关于印发《芜湖市加快工业互联网人才培育行动方案》的通知

各位县市区人民、皖江江北新兴产业集中区管委会、经济技术开发区及三山经济开发区管委会的领导，以及芜湖市工业互联网专项工作领导小组的全体成员单位，各大在芜高校和职业院校的同仁们：

我们荣幸地推出《芜湖市加快工业互联网人才培育行动方案》。此方案已经市第34次常务会审议通过，现向各位发布，请大家积极组织实施。

芜湖市正大步迈向工业互联网的新时代。为了推动我市成为安徽的领头羊，并辐射长三角地区，我们需要大家的共同努力。为此，我们制定了这一行动方案，以支撑我市制造业的高质量发展。

我们的总体思路是围绕安徽省和芜湖市的工业互联网行动部署，聚焦网络互联、平台开发及运维、安全控制三大重点领域。我们将实施“政策+平台+市场”的链式招才策略，为人才提供“一站式”服务。我们的目标是加快工业互联网人才的集聚，促进人才链与产业链、资金链、技术链的深度融合。

到2025年，我们期望芜湖市工业互联网人才培育取得显著成效。我们将打造具有全国影响力的赛事品牌，培育多个省内领先的工业互联网人才实训基地。我们将支持多所高校建设工业互联网专业或产业学院，实现规上工业企业经营管理人才的全覆盖培训，并面向数千名骨干技术和管理人才开展提升培训。

为了达成这些目标，我们将采取以下主要措施：

一、实施工业互联网人才培育行动。我们将建设工业互联网人才培育体系，依托芜湖市5G+工业互联网联盟和市工业互联网综合服务平台，合作开展工业互联网人才培育。我们鼓励高校增设工业互联网人才紧缺专业，并给予奖补。我们将支持高校、职业院校及市外高校在我市设立的平台开设冠名班、订单班和学徒制班。

二、打造工业互联网培训实训高地。我们将鼓励顶级智库、制造业龙头企业及在芜高校合作打造国家级、省级工业互联网培训实训基地，并给予奖励。我们将支持建设工业互联网创新中心、体验中心、推广中心等。

三、实施工业互联网专项培训。我们将实施技能提升培训计划，支持在芜高校和企业员工开展工业互联网技能培训，并促进专业技术人才与高技能人才的融合。

四、实施紫云英人才引聚行动。我们将实施高层次人才和团队集聚计划，支持企业引进掌握关键核心技术的领军人才和技术团队。我们将实施青年英才引进计划和紧缺人才猎聘计划，吸引更多优秀人才为芜湖的工业互联网发展贡献力量。

让我们携手共进，为芜湖市工业互联网的创新发展注入强大的动力！

芜湖市工业互联网专项工作领导小组

2023年2月6日

《芜湖市加快工业互联网人才培育行动方案》已经启动！让我们共同助力芜湖成为工业互联网领域的璀璨明珠！为了深入推动工业互联网发展，我市正在积极引进和培养工业互联网人才。以下是关于引进工业互联网人才的相关政策和措施的详细介绍：

一、引进高层次人才

我们鼓励企业从外部引进工业互联网领域的高层次人才，特别是C层次及以上的专业人才。对于成功引进这些人才的单位，我们将给予补助。补助的金额是按照核定中介费的30%计算，每人最高可获得15万元的补助。这项政策由市人社局、市经信局和市财政局联合实施。

二、举办技能大赛与职业竞赛

我们计划举办工业互联网职业技能大赛，鼓励行业协会、头部企业和重点高校积极参与承办国家级和省级竞赛项目。对于承办单位，我们将给予50万元至20万元的奖补。对于在世界技能大赛和国家级技能大赛中获奖的选手和专家团队，我们将按照省级奖励标准给予配套奖励。对于在市级技能大赛中获奖的选手或团队，也将给予一定的奖励和补助。

三、促进人才流动

我们支持企业以灵活的方式引进急需的高层次人才，如项目合作、技术咨询、挂职兼职等。对于以柔性方式引进C层次及以上人才的单位，我们将按照给付年薪的30%给予最高200万元的补助。

为确保这些政策和措施的有效实施，我们将采取以下保障措施：

一、加强组织协调

我们将成立市工业互联网专项工作领导小组，统筹协调各方资源，合力推进工业互联网人才队伍建设。各级各部门将加强协调配合，形成工作合力，共同推动政策的落实。

二、完善人才服务保障体系

我们将打造一体化的人才综合服务平台，为人才提供一站式服务。对于高薪人才，我们将采用市场化手段进行认定，并为他们提供“芜湖人才绿卡”和“芜湖人才服务卡”，享受各种优惠政策和服务。

三、营造良好氛围

我们将加强新闻宣传，提高政策宣传力度，为工业互联网人才培育行动营造良好的舆论环境。我们还将举办各类人才活动，增强人才集聚效应，引进更多的工业互联网人才来芜发展。

本方案自印发之日起实施，有效期至2025年12月31日。所涉资金由市和县(市)区、开发区按现行财政政策分摊。已按“一事一议”方式支持的企业人才不享受上述同类政策。如有任何实施问题，可咨询市人社局或市经信局。让我们一起努力，打造“智造名城”，推动制造业高质量发展！