自动打包机器人

　　亚马逊提高生产效率并控制成本的诉求越来越迫切，通过自动化代替人工则是其最青睐的方式之一。

　　据路透5月13日报道，知情人士称，亚马逊近年来在开始在少数几个仓库中增加打包机器人，并已经考虑在几十个仓库安装这种机器人，每个仓库至少可以取消24个人工岗位。这意味着亚马逊在美国的55个物流中心将削减1300多个岗位。亚马逊预计将在两年内收回成本。

　　这种新机器叫做CartonWrap，由意大利CMC Srl公司提供。

　　据该公司官网介绍，CMC CartonWrap是一个自动纸箱包装系统，可以满足电商和其他使用大量不同大小盒子的公司的打包需求。

　　消息人士向路透表示，这种机器人每小时可处理600至700箱，是人类打包速度的4至5倍。

　　而CMC公司官网宣称的数据要更高一些，每分钟打包数量可达15箱，即每小时900箱。

　　近期，越来越多的报道显示出亚马逊对提高生产效率的迫切需求。

　　华尔街见闻此前提及，亚马逊首席财务官Brian Olsavsky在4月25日的电话会议上提到，公司计划在全球范围内向Prime会员提供一日送达服务，以取代目前的两日送达。虽然此举有可能会遏抑其未来利润，但亚马逊仍旧表示将会加大开支力度，预计第二季度投入8亿美元来支撑这一改变。因为在这家电商巨头看来，提供更快的送货速度，可以鼓励消费者更多地在其网站上购物。

　　在被配送到消费者手中之前，所有订单商品都会在仓库中经历跟踪、打包、分配等一系列过程。这意味着为了提高快递效率，亚马逊势必会寻求更高的打包速度。除了使用更多机器来代替人工，亚马逊还要求物流系统的员工进一步提高工作效率。

　　The Verge援引批评人士称，亚马逊物流中心的工人面临着艰苦的工作条件，有些人每小时要打包数百个箱子，如果行动不够快，就会丢掉工作。

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　　该媒体不久前获得的文件显示，亚马逊使用了一个高度自动化的跟踪系统亚马逊的系统会跟踪每一个员工的生产率，并且会自动生成任何关于质量或生产率的警告或终止，而无需主管的输入，甚至可以追踪员工的下班时间。

　　上述文件还显示，亚马逊解雇员工的现象比外界所知的要普遍得多。在去年签署的一封信中，代表亚马逊的一名律师表示，该公司在2017年8月至2018年9月期间，在位于巴尔的摩的配送中心解雇了约300名全职员工，原因是这些员工工作效率低下，未能完成生产配额。巴尔的摩配送中心目前约有2500名全职员工。

　　The Verge称，如果按照同等比例推算亚马逊在北美地区的整体裁员数量，这意味着每年将有数千人因未能及时运送包裹而失业。

　　，亚马逊还鼓励员工离职创办快递公司。据CNBC报道，当地时间周一，亚马逊表示，如果员工想离开公司创办快递初创公司，它将提供最多1万美元的资助。亚马逊CEO贝佐斯五年前在一封致股东信中谈到了“有偿离职”（Pay to Quit）项目，此举则是该项目的进一步延伸。，该项目还与亚马逊开辟更多快递选择的努力相一致。